南通广告设计培训的设计方法有哪些
科迅教育
发表于：2021-09-06 15:51:17 68次浏览南通广告设计培训的设计方法有哪些！广告设计方法有很多，其中被设计师们常用的设计方法有富于幽默法、借用比喻法、以情托物法、悬念安排法等。下面是平面广告设计方法的内容，我们一起来看看。
1.富于幽默法
幽默法是抓住生活中的地方性事物的现象，通过人们的性格、外貌而提升一些有趣的特点。幽默的表现手法往往是运用诙谐的情节和巧妙的安排，将需要肯定的东西延伸到漫画的程度，从而产生富有趣味、逗人发笑、发人深思的幽默意境。
幽默的矛盾和冲突可以达到意想不到的、合理的艺术效果，引诱观者会心一笑，以独特的方式发挥艺术感染力。
2.借用比喻法
比喻法是指在设计过程中选择两个各不相同，但在某些方面又有相似之处的事物，“以此物喻彼物”，比喻的事物与主题没有直接关系，但有某一点是与主题有一些相似的特征的，因而可以借题 发挥，进行延伸转化，获得“婉转曲达”的艺术效果。
3.以情托物法
影响艺术感染力直接的是情感因素，审美是主体与美的客体不断交换感情和产生共鸣的过程。
以良好的情感来烘托主题，真实生动地体现审美感受，能够以情动人，发挥艺术感染人的力量，这是现代广告设计的文学侧重和美的意境与情趣的追求。
4.悬念安排法
在表现手法上故弄玄虚，布下疑阵，使人对广告画面乍看不解题意，造成一种怀疑和紧张的心理状态，产生夸张的效果，驱动消费者的好奇心和强烈举动，开启积极的思维联想，引起观众进一步探究广告题意的强烈愿望，然后通过标题或文字来指出广告主题，悬念，给人留下难忘的感觉。
科迅广告设计培训4大特色
1、低门槛·零起点——不以学历为人才择取标准，不以基础为学习进步阻碍。科迅教育更关注学员内心价值，相信勤奋自觉、责任感和梦想，即可造就出出色人才。
2、小班开课·真人指导——为了服务好每一个学生，科学教育课程采取小班开课模式，每个班级都有业内人士直接授课，学员们实现对每一位的接触。
3、素质培养与职业培训并重——科迅教育按照制作公司的要求去实行职业培训，此外还特别注重学员的素质培训。
4、实训为导·产学结合——科迅教育所有课程均以实际项目制作要求为导向，将所学知识与实际案例操作技巧结合，在具体案例中融入知识点进行讲解。
以上是南通科迅教育培训机构，为你整理关于广告设计培训的相关介绍，如需了解更多的培训班、课程、价格、试听等信息，请您留下联系方式，我们课程顾问会尽快联系您，为您定制专属课程，开始您的学习之旅。
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