一、软件测试是干什么的?

　　IT行业有负责产品研发的，就是大多数人口中的程序员，他们只是负责把产品做出来，但是产品的质量就要交给专业的测试人员去检测，负责检验产品中是否存在bug、是否满足用户需求、是否能够达到上线标准，这一系列检验的过程被称做软件测试。

　　前几年的软件测试工作内容较为单一，而现在随着行业的不断发展、产品的不断丰富，软件测试也要懂得部分开发的知识，才能更顺畅的工作，企业更多的是聘用专业的测试开发工程师，这类工程师会写代码、会编写测试脚本、测试用例，在执行测试时大大节省时间，并能够提高测试的效率与准确率，相比于传统的手工测试工程师来说效率要高很多。

　　二、软件测试的发展前景?

　　1、职业发展更多元化;

　　相对于开发而言，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件的立项、管理、售前、售后等领域需要涉及，在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。

　　2、靠技术吃饭，机会多;

　　软件测试人员是通用型人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香，因为工作时间越长积累的经验越多，在测试中会更加敏锐地发现软件中的Bug，所以只要你技术出众、有实力，就能获得无限机会。

　　相对于其他行业，在互联网公司里，不需要花很多心思去处理人际关系，在这里，靠的是技术吃饭，只要你技术出众、有实力，就能够有无限机会，能够有更好的发展。

　　3、缺口大、薪资高;

　　我国国内对于开发的重视程度一直高于国外，在大部分企业中，测试人员与开发人员的比例是严重失衡的，测试人员一直得不到重视，但随着用户对产品质量与稳定性的要求越来越高，国内不得不重视测试人员的配备，但测试人才的储备量与需求不匹配，所以我国测试人才缺口还是非常大的。

　　正因为缺口大，所以经验比较丰富的测试开发工程师对于企业来说更是重金难求，所以企业非常愿意高薪聘请专业的测试人员对企业的项目质量负责。在很多地区，专业的测试开发工程师的薪资甚至已经超过开发岗位的薪资。

　　4、经验越丰富越吃香

　　与开发岗位最不同的一点是，软件测试并不同于开发岗，对于年龄和精力的要求较高，在软件测试行业，从业年限越久，积累的项目经验越久，在测试中就能更敏锐的发现软件中存在的bug。

　　从以下北京地区的这张薪资增长趋势图可以看出，随着工作年限的增长，测试开发工程师的薪资变化也是比较大的。