结构工程师换工作必备技能
结构工程师换工作必备技能
多具备一项专业技能，找工作换工作的时候自然多一项加分项，设计用到计算的大型公司，没有任何两家公司所有的计算都使用相同的软件，总会有所差别，工程师的时候当然希望到更契合公司实际软件使用环境的工程师，更具有优势的软件技能当然也就能够获得更高的薪资。比如这个两年工作经验的工程师，就成功把薪资谈到了17000RMB。
说到疲劳计算，也有一些想法和大家分享。
十年前，使用有限元的行业很少，基本就是汽车行业比较多一些，因为汽车行业需要符合国外的相关标准才能出口到这些，甚至于航天航空行业也更多的是依赖试验数据而非有限元结果，当然，现在也有很多航天或者相关的公司，依然是试验为主有限元辅助，与国外公司的设计思路区别还是挺大的。
近十年，风电行业发展很快，有限元计算已经成了标准设计的一部分，近五六年，生物医学和土木行业开始大范围使用有限元计算，甚至材料学领域也开始使用，找几个材料学博士打听一下，看看是不是越来越多的材料学博士论文使用到了有限元？总之，近十年，有限元工程师成倍增长，应用行业也是越来越多。
疲劳计算也是一样的，很多以前不做疲劳计算的机械部件，也越来越重视疲劳结果，直观感受很明显，看各大平台上越来越多疲劳课程和公司需求也能了解一些类似情况。当然，这和越来越多的公司需要国际化挣美元有关，和的结构转型，需要发展更多高技术含量的科技产品更是强相关。
作为普通工程师的我们，好的应对措施，当然是适应行业发展潮流，用更多的专业技术技能武装自己，才能给自己带来更多回报，才能适应越来越激烈的职业竞争，技不压身这事，任何年代都不过时。
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