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            应届毕业生，考研和考公，哪个更“好”？
        

应届毕业生，考研和考公，哪个更“好”？

来源：

扬州沃的英语培训中心

发表于：2021-12-27 08:51:57

相关标签：雅思培训扬州雅思培训

（1）选择考研

选择考研的毕业生，大部分都是为了能让自己的知识储备量更高一层，在未来毕业的时候，可以比本科毕业生更有学历优势。仅有一小部分的毕业生，是因为不想过早的步入社会，选择继续读研。而很多企业、事业单位，在的时候，都会明确标注优先录用研究生或只录用研究生学历。参加工作后，研究生学历的基本工资，要远远高于本科生的薪资水平。

但考研也并非没有劣势。读研，意味着你即将要继续求学2-3年，无法尽早地接触到社会的形形色色。当你还在苦苦求学的时候，相比其他已经进入工作岗位的本科生，在社会经验及阅历方面，研究生要显得稍逊一筹。不过纵观整个职场生涯，这短短2-3年的社会阅历，可以在后期很快被弥补。

（2）选择考公务员

在传统观念里，公务员这个行业比较稳定，工资待遇相对客观，朝九晚五，不用过度操劳。在达到某一个岗位后，公务员也就从“铁饭碗”变成了“金饭碗”，只要你认真工作，组织会对你负责到底。

但是，本科生和研究生考公，也有极大的差距。对于国考而言，重要的党群机关绝大部分的报名条件都是在硕士研究生及以上学历，适合本科生报考的岗位非常有限。而且,最终能够成功的也基本都是研究生学历起步；对于省考而言，很多的省直机关、市直部门对于学历的要求也都是研究生起步,这是未来公务员招考的大趋势所在。对本科学历背景的考生，大部分人只能成功上岸区一级及以下的公务员岗位，或其他的冷门职位。

同时，成为公务员后，和研究生的学生相比，就有些差距了。因为公务员中研究生毕业的人员，在入职初期就是副科级待遇。而普通本科生需要奋斗几年，靠自己的出色才能，才可以升任副科级，享受更别的待遇。再就是本科生考的公务员岗位，工作内容大都是和政府机构相关的领域，和自己的专业并不是特别对口。而研究生的公务员岗位，专业性细分的就比较细化，能让研究生把自己的专业发挥到。

目前，很多省市陆续出台了一系列人才引进政策，对硕士研究生可以享受人才补贴的待遇，也可无笔试、直接通过面试进入事业单位。很多的985大学毕业硕士，几乎拥有所有省份选调生的报考资格,很多地方对于大学的毕业生人才引进的待遇也更高一级。

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