财务新人应尽早知道财务管理的价值点

不少财校毕业生，走出校门，会选择到会计师事务所做代 理记帐。为什么会计师事务所喜欢招 聘刚毕业的财务新人，这是因为代 理记帐简单，支付报酬低。接着在代 理记帐职位呆上一年二年后，再到企业做助理会计，协助做会计分录。做几年助理会计，公司如有机会，再试着做主办会计。通过这种路径晋升的主办会计，仍然停留在财务处理与税务申报。这类主办会计的软肋，就是财务数据管控能力较差，根基不稳，行业适应能力不强。

会计新人实习的正确路径是什么呢？本人从事财务工作二十余年，并在大型财务咨询公司参与过多起财务咨询项目，这么多年从业经历深刻的认识到，财务工作核心价值是数据链，不是简单的财务处理与纳税申报。现在会计市场培训多的是财务处理与涉税申报、税收筹划。培训机构把能标准化的模块已经做到了极 致。会计新人把这些标准化产品全学完了，可一直没有认识到财务的核心价值。标准化产品学完后，到小企业能勉强财务处理。可是到了营收千万以上的复杂企业，就变得担心能否胜任？造成担心的根本原因就是供应链管理经验不足。供应链的管理能力是不少财务人晋升大的拦路虎，得供应链管理能力，则可在会计市场更轻松生存与发展。

那怎样才能获取供应链管理能力？大学毕业后，强烈建议到有一定规模企业做仓库保管员，做仓库保管员，可以全 面接触采购申请、物料入库、物料出库、委外出库、半成品入库、成品入库、成品出库等供应链处理。一个营收上亿的企业，供应链的异常问题层出不穷，不少企业的财务主管50%以上时间与精力在处理供应链异常问题。供应链异常问题不解决，总帐报表就没法出来。如果一家上规模的企业，有一个仓管员能够处理大量供应链异常问题，一定会令财务经理、老板另眼相看。如果你是财校本科毕业生，熟悉供应链管理流程，接下来十有八九会调往财务部，分管仓库，之后就有机会介入财务管理其他模块，这种方式的财务晋升人员，根基深厚。从供应链切入晋升财务，具有巨大的优势，其他人员均不敢为难他。如仅仅是从财务总帐切入做财务主管，根基不牢，很容易被人替换。

会计新人涉世不足，分不清财务的价值点，会走不少人生弯路。财校本科生做仓库员，表面很丢脸，实则会计新人人生逆袭的捷径。咬定财务价值点，避开人多的地方，不失一个智慧。

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