由BI和PayScale共同总结的《2016美国佳雇主榜单》是根据六个因素得出的：高员工满意度，低压力，能远程工作，工作有意义，有经验员工中位薪酬高，薪酬高于市场平均水平。

今年，谷歌取代了Fb，成为2016佳雇主，前五的公司有百时美施贵宝，赛门铁克，南方电力公司还有fb。

下面一起来看看榜单前20位的公司是哪些吧：

20. USAA（联合服务汽车协会）

总部：圣安东尼奥市，德州

收入中位值：$80,500

员工满意度： 83%

USAA为美国军人提供服务的金融机构，今年将员工的医疗福利惠及家属。31英亩的园区内设有步行道、慢跑道，还有三座设施的健身中心。

19. TIAA-CREF（美国教师退休基金会）

总部： 纽约

收入中位值： $111,000

员工满意度：74%

美国教师退休基金会(TIAA-CREF)是一个为全美教师设立的退休养老基金体系，主要服务于教育事业和非赢利性的组织，核心业务包括退休基金、养老基金和个人保险。

PayScale调查显示，TIAA工作的灵活性是他们的一大优势，超过40%的员工在必要时可以远程工作。

18.eBay

总部：圣何塞, 加州

收入中位值：$125,000

员工满意度：78%

在eBay，没有严格的上下等级之分，所有人都很随和，只要有问题就可以直接找领导交流，甚至可以越级交谈，包括打越洋给美国总部。而丰富的员工俱乐部活动, 更让员工感受到这是一个人性化的公司。

17. Expedia

总部：贝尔维尤，华盛顿

收入中位值：$115,000

员工满意度：71%

Expedia是全球大的在线旅游公司，现有业务部门遍及美国、加拿大、法国、英国、比利时、德国、意大利以及西班牙等30个，员工超过18000人。

16. Cisco Systems（思科系统）

总部： 圣何塞, 加州

收入中位值： $124,000

员工满意度： 75%

思科是全球大的网络技术公司，它是榜单上灵活性高的公司了。67%的员工可以远程上班。在公司里有健身中心，咖啡间，餐车还有母婴室，幼儿托管中心，每层都会有文娱活动室，员工可以在这调节情绪，放松心情。

15. Conoco Phillips（康菲石油公司）

总部：休斯顿，德州

收入中位值 ：$111,000

员工满意度： 78%

康菲石油公司是美国大型能源集团之一，核心业务包括石油的开发与炼制，天然气的开发与销售，石油精细化工的加工与销售等石油相关产业。

其员工超过16000人，地球物理方面的人才待遇高，平均收入为15万刀。其次是石油钻井工程师，收入在12.5万以上。

14. American Express（美国运通）

总部：纽约

收入中位值 ： $98,800

员工满意度： 80%

美国运通公司(American Express)国际上大的旅游服务及综合性财务、金融投资及信息处理的环球公司。 运通的员工福利有有薪家事，还有医疗保险，在纽约的总部里还设有健身房和咖啡厅。

PayScale调查显示，运通的上班形式也比较灵活，近一半的员工可以在家上班。

13. Pfizer（辉瑞制药）

总部：纽约

收入中位值：$108,000

员工满意度：75%

辉瑞制药是美国一家跨国制药公司，其总部设于纽约。它尊重员工的自主性，同时给员工相对的自由，37%的员工可以在家工作。

12. Amgen（安进）

总部：千橡市，加州

收入中位值：$121,000

员工满意度：77%

安进公司是全球大生物制药企业之一，已拥有超过18000名员工，公司分部遍布全球。拥有极强的研发能力和产品优势，坚持在疾病治疗的生物技术领域内发展。

安进公司注重对员工的培养，会为那些想要提高技能的员工提供正式培训。

11. Net App

总部：森尼维耳市，加州

收入中位值：$129,000

员工满意度：75%

NetApp是向目前的数据密集型企业提供统一存储解决方案的居世界前列的公司。NetApp以文化优势吸引着业内的人才，为客户的成功而努力工作。

在NetApp，软件工程师薪水高，平均工资为14.5万刀。其次是产品经理，平均工资为14.3万刀。

10. Eli Lilly（礼来制药厂）

总部：印第安纳波利斯，印第安纳州

收入中位值：$102,000

员工满意度：78%

美国礼来公司是一家全球性的以研发为基础的医药公司。曾多次荣膺美国《财富》杂志评选出的全美100家“佳雇主”。一直致力于打造“家”文化，将员工视为礼来大家庭中的“一份子”，为员工提供“长期职业发展平台”。

9. Microsoft

总部：雷德蒙德，华盛顿

收入中位值：$129,000

员工满意度：70%

微软是一家基于美国的跨国电脑科技公司。目前是全球大的电脑软件提供商。超过40%的员工可以在家办公。其在2015年10月推出育儿政策，允许员工修12周的带薪。

8. Chevron（雪佛龙）

总部：圣拉蒙，加州

收入中位值： $122,000

员工满意度：81%

雪佛龙为美国一家跨国能源公司。总部位于加利福尼亚，业务遍及全球180多个，员工超过6.1万，其中半数都在美国。

7. Biogen（百健）

总部：坎布里奇，马萨诸塞州

收入中位值： $93,400

员工满意度： 70%

百健是全球生物技术产业巨擘。总部位于美国麻省，在欧洲，加拿大，澳大利亚和日本有分支机构。主要研发癌症，精神病，皮肤病和风湿病相关药物。百健注重回报社会，每年都会派上千员工参加社区志愿服务。

6. Johnson & Johnson（强生）

总部：新伯朗士威，新泽西

收入中位值： $107,000

员工满意度：77%

强生在全球60个建立了250多家分公司，拥有约11万5千余名员工, 产品销售于175个和地区。强生公司市场价值指标评比名列全球第20位，并位居全美十大令人羡慕的公司之列。

5. Facebook

总部：门洛帕克，加州

收入中位值：$135,000

员工满意度：97%

Facebook是美国的一个社交网络服务网站。开放式沟通和相互支持的工作氛围是Facebook的原因。如若员工遇到困难并需要建议，他们可以亲自向经验丰富的同事寻求帮助，或者使用Facebook的聊天功能，向开发员寻求帮助，他们会迅速作出回复。

4. Southern Co.（南方电力公司）

总部：亚特兰大，佐治亚州

收入中位值： $85,100

员工满意度：88%

美国南方电力公司是一家位于美国南方的电力控股公司。它的总部设在美国佐治亚州，亚特兰大，另外在阿拉巴马州，伯明翰也设有行政人员办公室。

美国南方电力公司现在是世界第十六大电力公司，在美国第四。

南电工作氛围良好，28%的雇员表示工作压力很小。

3. Symantec（赛门铁克）

总部：山景城，加州

收入中位值：$119,000

员工满意度： 74%

赛门铁克公司总部位于加利福尼亚州的 Cupertino，现已在全球 40 多个和地区设有分支机构，全球员工超过17,500 人。该公司薪水高的职位是席软件工程师，平均收入为14万美元。

2. Bristol-Myers Squibb（百时美施贵宝）

总部：纽约

收入中位值：$111,000

员工满意度： 78%

百时美施贵宝在美国已有100多年历史，遍及世界120多个和地区，拥有54000多名员工，公司总部设在美国纽约。

其员工54%为女性，46%为男性，性别比例较为平衡。其在治疗心血管疾病、代谢及传染性疾病以及癌症的创新药物研制方面居全球地位。

1. Google

总部：山景城，加州

收入中位值：$140,000

员工满意度：86%

今年，谷歌取代了Facebook，成为2016佳雇主。这家科技巨头员工福利包括 免费的食物和零食，24小时的技术支持，免费健身课程，还有慷慨的假期计划。

除此之外，还有育婴福利。新父母无论性别(包括父亲、同居伴侣、养父母、代父母)都可以享有长达12周的带薪育婴。此外，谷歌还为所有初为人父母者提供500美元的“奶粉钱”，供他们在宝宝出生后3个月内使用。

近改名为Alphabet的谷歌，以工作的灵活性和创新性吸引人才，去年增加了9000个工作岗位。

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