为什么我考的月嫂资格证不被公司认可
今天我们来聊一个姐妹们都关心的话题,就是如果想做月嫂到底需要哪三证?为什么我们在别的公司培训完要去另外一个公司找工作的时候,那家公司不认可我们的从业证。如果想做月嫂,我们应该怎么来开启我们的职业道路?那我们一个一个问题开始回答。 做月嫂需要哪三证? 第一是身份证,第二是健康认证,第三是从业证。那身份证和健康认证我就不多说,我们重点来讲讲从业证吧! 为什么我在A公司培训了,我去B公司找工作的时候他不认可我的培训,也不认可我的从业证,想要在我们公司接单就必须在我们这里培训,之后我才可以给你派单。那我之前的培训钱岂不是白花了?而且如果面临C公司这个问题是不是要一直循环?这个话题其实就跟我们刚刚说到的第三个问题,从业证有关。 做月嫂为什么一定要有从业证? 对于母婴服务这个行业,早在2016年初,国家人社部就颁发了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》,对于月嫂和育婴师做出了相应的技能要求标准,对于月嫂的服务范围也做出了明确的规范,并且为经过培训的学员颁发《母婴护理师》证书,这个证书不仅是对你作为月嫂的一个能力证明,也是你向客户展示一名专业月嫂最有效的方式,这是客户在考虑是否聘请你的首要条件。也就是说,国家硬性规定了这个行业的从业者必须要有从业证。 为什么公司都更愿意用自己培训的学员? 其实所有的公司都不愿意用新手月嫂,因为新手月嫂的风险和投入的成本较高,而且还不是自己公司培训的,根本不知道他在上家公司学了什么样的内容,学的怎么样,全凭嘴说根本没有什么说服力。 正规公司培训是以参加就业服务为导向来设计教学大纲,在有强大师资的情况下,专业技能也更扎实,并且在培训过程中也对学员有了深入的了解,后期管理起来也就更顺利了。 为什么我的从业证不被其它公司认可? 月嫂做为2021年的朝阳行业,市场一直都处于供不应求的状态。国家规定想要进入这个行业的求职者必须要持有相应的从业证书,外加进入这个行业的姐妹们大多缺乏相应的了解,国家也缺乏对这个行业完善的管理制度,所以市场上才让很多不良机构乘虚而入。 这些机构提供的证书更是五花八门,颁证单位更是层出不穷,甚至有些机构都没有母婴培训营业项目和母婴培训师资,都可以承诺只需花一百块钱给你办一个证书。而你带着这类型的证书去正规公司找工作,肯定就不被认可了。 什么样的证书才是被大家所认可的? 其实如果你想在这个行业工作,那你肯定要知道这个行业最权威的证书是什么? 从去年年底国家职业资格证被取消以后,月嫂这个行业,最权威的母婴护理师的证书,以及国家人力资源和社会局认可的第三方机构颁发的等级人才评价证书,也有一些其他国家单位颁发的证书,具有一定的权威性。至于其他什么协会、学会或者是某个公司的证书,这些证书并不是说是真的假的,而是说在同行内的认可度并没有那么高。 该如何正确筛选培训机构? 在筛选培训机构的时候是不是一定是越大的机构越好,其实不一定的。很多大的公司其实它是走资本路线的,有充足的资金储备,它不会在乎你是否学到了真正的技能,它只需要有足够大的规模了就可以进行融资。换句话说,有你和没有你对它影响都不大。 反之有一些小的公司,他们其实比一些大的品牌化的公司做的更好。因为他想发展公司,想把公司做大做强就必须做好每件事情,所以他必须对你进行非常严格、全面的培训。同时最关键的是什么?他会为你提供充足的实习机会,几乎可以说是手把手教了,这点特别特别的关键。实习上岗之后尤其是第一个月,还会持续关注你,因为派你去的老师和公司是承担着风险的,老师会不断的对你进行回访和技术的指导,你在这种陪伴式成长的情况下,只需要做两到三单,你的工作经历就成长起来了。 百万财富,焱华起步!——一家专注于职业技术就业培训的服务机构成立了。 【企业文化上】“焱华”是一家专注于高端母婴服务的专业培训机构,致力于打造集培训、就业与创业为一体的综合性企业。坚持以“做职业教育就是做就业教育”为宗旨,以学员为本位、就业为导向、以能力为核心、培养品学兼优、一专多能、家庭需要、社会欢迎的母婴职业人才。 【师资力量上】“焱华”的授课团队均来自公立三甲医院,且拥有近20年丰富临床妇产儿科经验的医疗护理专家团队,和数位近10年母婴护理行业资深运营管理团队组建而成。公司更是建立了完善的教师队伍成长机制,设立教师课题研发部门,完善教师终身学习这一体系,不断提高教师的综合素质,呵护好职业培训机构的“生命线”(指师资力量)。 【学习环境上】公司位于成都市剑南大道中段(5号线,大源地铁口旁),交通便利,环境舒适,培训教室以理论教学+技能实操+现场实习相结合,设有多间功能教室及婴幼儿实操室、产妇护理实操室、保健按摩实操室、营养餐实操室等,办学设备先进、齐全。 【培训项目上】现开设有“高级母婴护理师、高级育婴师、高级产后康复师、高级小儿推拿师、高级催乳师、高级保姆、收纳整理师、养老培训等”8大王牌培训项目。 【我们的优势】 1、专业培训:所有授课老师均有多年丰富的实践与授课经验,能够做到手把手传授,指导,重视实操,确保学员毕业后就能上岗。 2、小班教学模式:限制培训人数,精心辅导,教学质量高。 3、社群答疑辅导:课后老师随时在线上社群、微信群答疑。 4、安排就业:提供面试与创业辅导内容,公司与多加医院、月子会所合作,提供就业机会,焱华职业技术教育学员毕业后以高薪而著称。 5、学员通过培训,考试合格后,将授予全国通用职业资格证书,网上可查,终身有效。 6、易通过考试:提供考试模拟题,帮助学员重点掌握课程内容、熟悉考试题型,确保考试合格。 7、服务周到:为外地学员提供住宿。
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