公务员考编     

一、机构简介

   十堰瑞宸职业教育中心自开办以来，一直从事公务员考编、教师考编、事业单位及遴选的培训。重视师资队伍的建设，部分讲师来自十堰高校教授、硕导，有的讲师拥有湖北省高校和党政机关面试考官的丰富实战经验。讲师团队深入研究“互动式结构化面试”和“复杂环境面试训练”“专岗专训”，对面试有系统的理论、实操经验和一整套独特训练方法。尤其瑞宸教育独有的“亮点体验式面试”和“压力面试训练”“专岗专训”在面试实战中取得了明显效果。

二、特训班优势

 瑞宸面试实战模拟强化特训班有如下优势：

 1、由多年实战经验、理论功底深厚的教授执教(曾经担任十堰市公务员面试考官）；

 2、全程实战模拟、全真模拟考场再现，训练时间超过230小时；

 3、10人小班训练，不训练，滚动式开班；

 4、培训班的学员大多来自往届学员口碑相传；

 5、有效培训学员上岗高达80%，翻盘率达到80%；

 7、独创十八类答题模式，设计独特的反模式训练方式；

 8、提升答题亮点，培养答题的高度、宽度与深度能力；

 9、十堰较大的公务员备考交流平台；

 10、价格合理，培训性价比高；

 11、授课地点安排在十堰各高校，体验高等学府学风环境；

 12、历年考试的精准剖析；

 13、能够使每个学员得到充分的指导和实战模拟训练机会；

 14、提高情景类面试以及时政热点问题的把握；

 15、解决考试心态、面试环境、仪容仪表、结构面试、剖析、答题亮点、面试逻辑等问题；

 16、突破“互动式结构化面试”、“复杂环境面试训练”、“亮点体验式面试”和“压力面试训练”；

 17、第一阶段训练课结束后培训中心提供场地让学员继续强化训练，学员一直训练到面试开始。全程助教跟踪服务一直到考生面试之前。

三、培训内容

   1、专岗专训

   2、湖北省结构化面试的要素与评分标准；

   3、湖北省面试现场介绍；

   4、湖北省各类录用面试文件的解读；

   5、结构化面试应考的九大原则、技巧；

   6、结构化面试的题型及其相关答题模式；

   7、形象礼仪培训和细节设计指导；

    8、心理调适能力面试模拟训练；

   9、沟通协调能力面试模拟训练；

   10、创新能力思路面试模拟训练；

   11、应对突发事件能力面试模拟训练；

   12、领导能力团队能力面试模拟训练；

   13、战略管理能力人力资源管理能力面试模拟训练；

   14、湖北省面试各类经典题型答题模板和答题亮点设计；

   15、湖北省历年与时政热点解析；

   16、即席发言、角色扮演等情景面试。

 四、课程安排

 笔试成绩出来后开课，15人小班、实战模拟强化训练、滚动式开课，提前报名领面试备考资料。

 上课时间为：周末班、上午班、下午班以及晚间班自由选择。上午：8:50-11.50；下午：14.50-17:50；晚上：19:10-22:10。培训后的学员可参加下期观摩并提供模拟训练场地一直培训到面试前夕。