MBA面试一般采用个人综合素质面试（可能包含英文面试）、无领导小组面试两种主流面试形式。其中，个面是主要的考核方式，也是所有成绩占比中最大的环节，个面为结构化面试，时长从 15 分钟至 30 分钟不等，主要围绕着申请表中的各项信息进行个性化提问，如工作经历及业绩类、管理类、行业理解、公司战略、职业规划、个人素养类等，有时候还会问及社会热点评析类、工作内容专业问题、情景两难问题，今天先来说说最重要的个面环节中的几类最最最最常见的问题，也是大家必须提前准备好的问题。

1共性类

该类型问题，是每个院校，不分考生背景，都可能会问的常规问题，包含自我介绍、求学意愿类、职业规划类、个人素养类，当然这类问题也会常被以英语口语的形式考察，大家可以同时准备英文应答版。

个人背景介绍类

该部分主要涉及教育经历、家庭背景、个人兴趣爱好等方面。

这里重点说下自我介绍，一般都是开场高频问题。

常见问题分享

1、在大学里你最喜欢的课程是什么

2、看你大学成绩单，**成绩一般，毕业为什么做**工作？3、2min介绍下你自己4、你的弱点是什么？你自己最突出的性格特点？5、你的申请材料我们看过了不用做个人陈述了，你简单说说你自己的特点吧。6、业余时间爱看哪些方面的书，对哪些历史人物感兴趣？7、你怎么来判断一个人是否有责任心？8、谈谈你的家庭吧

求学意愿类

想要回答好这类问题，不仅需要思考清楚MBA的价值与自身职业发展的匹配性，还需要对所报考院校特色和MBA项目细节有所了解，在回答时也要注意表达自己的职业价值及求学决心，让考官认为你是对的人，且是值得被录取的人。

常见问题分享

1、为什么选择读 MBA 呢，学了之后有哪些规划？

2、MBA 学习对你哪些方面有帮助请细说。

3、你为什么选择我们学校，对我们学校师资的看法？

4、你觉得xx院校好还是我们学校好？

5、工作、家庭、学习的时间怎么分配，能保证学习时间吗？

6、是不是经常出差，有时间读书吗，时间会不会冲突？

职业规划类

职业规划对于商学院来说，是个非常重要的考核点。考官会通过考核短期职业规划（3年）、中期职业规划（5年）、长期职业规划（10年）的高度和可行性，来侧面判断考生现有的职业水平及未来的发展空间。

在回答前，首先要明确MBA对自己实现职业规划的作用和匹配度，然后注意自己的职业规划的高度。

常见问题分享

1、你的职业目标是什么，读完 MBA 你计划从事什么工作呢。

2、你个人认为职业目标和个人能力的匹配度是怎样的？

3、说下你的长短期职业规划，并说说如何实现

2个性类

工作经历及公司行业类

这类问题是个面中的重要模块之一，且是非常个性化的，考官主要针对工作经历、获奖情况、业绩、专业技能、职业操守、公司战略、行业视野等细节，均围绕考生的提交材料进行提问。