为什么说UI不好找工作呢?
前两天的文章中,我们一直在说UI设计师职业,说到了成功的设计师能发挥的社会价值和经济效用,也给那些想进入到设计师行列的人群介绍了入门要求和发展前景。但有些了解这个行业就要说了:其实这两年的UI市场有点冷清,学完UI其实不太好找工作,而且在工作中还会遇到很多问题。那为什么会出现这种情况呢?
前几年,随着大众创新和互联网+的概念的提出,各行业都出现了跟互联网相关的大量岗位,互联网UI设计师就是其中之一。但是2020年的一场疫情都让无数企业都在人才招聘方面收紧政策,一降再降,宁可提升现有UI设计师的技能,让他们掌握的更多更精深,也不愿意继续招新增加人员成本开支。尽管这是短期的,但这样一来,对那些只懂得修图或简单设计的应聘者来说,就影响了他们的求职和工作。
对于那些起初进入设计行业,但每天只做着套版换图的设计人员来说,随着企业对设计技能要求的增加,他们面对的现实就是要不断充电、完善自己。一般有这几种情况:
情况1:每天找固定时间给自己充电学习,这样的人在各方面能力上成长的会很快,逐渐的,就会感到现有环境已经不能满足自己了,因此会带着一身的技能选择跳槽,找一个与自己能力匹配的工作环境,然后继续学习提升,寻找下一个成长目标。
情况2:周围工作环境中有很多比自己优秀的人,但就是激励不了自己,整天无所事事,做一天和尚撞一天钟。长此以往,这种人势必会沦为团队中的打杂工,整天修修图做做一些简单的事情,等着被团队淘汰,因为个人能力跟不上企业的发展需要。
情况3:工作的行业和环境相对很小,没有能发挥或创意的空间,整天就是简单的修图、套图工作,工作技能的提升受到局限,想要改变这种状况,只能提升技能跳槽到更大的平台去。
提升自己,一方面是学习的理论知识要全面,另一方面要有足够多的实战案例来巩固理论。其实,明确方向有了努力的决心并坚持,就成功了一半,再有合适的课程,一个优秀的UI设计师就养成了。
我们来看北大青鸟贵州大数据学院的全链路UI设计课程的培养目标,就包含了时下UI设计所能涵盖到的所有岗位方向。
另外,北大青鸟全链路UI设计课程的教学中也加入了很多商业项目的实战课程,这些项目作品是来自企业的最真实案例,来自企业的需求,并最终运用到企业的产品推广中。这就使得学员在学习过程中增加了很多的项目经验,在求职过程中就是一种个人能力的体现。
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