一位十年会计人成长走过的弯路

一位从事财务工作近十年的会计，跟我诉说，他曾在一家企业工作了近7年，公司很乱，而老板却是一个完美主义者，他个人也有工作强迫症，在那７年时间里，高强度的会计工作搞的人有点忧郁了。我问他公司是什么情况，他说营收规模近１亿元，他从事会计岗位，在７年时间里，财务仍然很乱，也没有学到什么东西，老板所要的东西，不少要用原始的方式来获取。在此期间他也在努力备考中级会计师，财务理论知识也算很扎实。因为工作很忙，也严重影响到职称考试，一直没有通过。现在仍只能找一些往来会计或费用会计等岗位或小企业的主办会计，现在他想找会计实操培训，说自己报税不熟悉，要找报税实操班，另外还想学习税收筹划。他知道他走的职业路肯定是弯路，但未来之路又在哪里呢？面对未来职业去向，很迷茫。

我跟他说：大学四年毕业进入社会，应规划好自己二到四年要完成一定营收规模企业的全盘操作能力，这个全盘操作能力是你未来晋升的根基。你原任职企业营收规模不错，虽然所从事的职位是会计，但是你的触角要拉长，仓储进出管理、总帐处理、涉税处理都要去关注，千万不能仅仅关注份里那点事。公司可能存在从小到这个规模，老板财税管理思维还没有跟上来，你是小会计，可以大胆向老板提出要招聘有水平的财务经理或财务总监，实务技能提升最好的路径，跟随财务经理整改混乱的财务体系。一个财务人如果没有经历一二次财务混乱的整改，跳槽到新企业可能会出现波折。任何耗费时间过多的工作，都要从工作流程与效率角度进行思考，同行或营业更大企业是这样处理吗？这个流程与效率，自己能不能解决，向主管求助，向老板求助，你是小会计，正是学技能的时候，要有初生牛犊不怕虎的劲。面对困难日夜思考怎样解决，不能解决，自己耗在里面，不值得。

另外不少会计人员对税务的理解，存在很大的误区。会计新人开口闭口税收筹划、合理避税，一看不成熟。大部分老财务从事财务一二十年都没有碰过一二次真正意义的税务筹划。大部分企业不存在什么税收筹划，只存在财税规范，怎样财税规范，努力去行业对标就行。一个企业的税务问题通常有几天时间就搞清楚，再搞不清楚直接问税务。一个企业税务问题其实很简单，但太多财务人员被税这个问题折腾成职业困惑。

财务人员实务最大难点是财务数据链的打通。打通数据链的能力，去找什么会计实操班是没有效果的，获取这种打通能力的方式：

1、在企业跟随有经验老前辈一同整改混乱的财务体系。

2、仔细琢磨成熟企业的每个环节的数据传送，进行数据与流程推演，模拟搭建财务体系。

3、找财税私人成长幕后顾问，幕后顾问指导你快速掌握。

财务人员的快速成长需要前人的提携，一是碰上有机缘的企业与上司，二是找财税私人成长幕后顾问。没有前人提携，随意就业，很容易出现上面那位会计的困境，太多的犹豫与纠结，从事财务工作十几年，仍然不知会计、财务是个啥。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厦门财税私人顾问梁永

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