2016人力师二级报考条件
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重庆口才培训中心
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人力资源考试复习方法:
1、会看书:要获得好成绩,捉住教材内容的细微改变很重要。
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应试技巧:“排除法”的有效运用(多选题、面对不确定问题时更适合)
① 选项表述化的一般不选;
② 表述中有恰当的润饰,说法客观的可优先备选;
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