南京人力资源实战。

来源：

南京百创教育培训中心

发表于：2022-03-21 11:12:27

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　　人力资源实战伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案与面试技巧技能提升班绩效管理体系，设计操作方案班快带薪酬体系设计操作方案班，六险一金解读班劳动关系风险之后一道防线。
　　人力资源管理六大模块：
　　人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。
　　人力资源（HR）是社会各项资源中关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
　　HR（Human Resource）各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡，所以，HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略的最终实现。
　　主干学科：
　　西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
　　主要课程：
　　《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语
　　就业方向：
　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
　　学校简介
　　百创教育培训学校成立于2005年，并于2008年经南京市教育局南京市民政局登记许可的办学单位目前是华东地区规模大水平的大型综合性的职业培训机构，百创教育，以“只选用+专业教务管理+把握考试信息+行业的考试+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域，已成功引领近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想，被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”!
　　学校环境
　　拥有8大教育基地：新街口校区(总部)、胜太路校区、金箔路校区、岔路口校区、江宁万达校区、铜山校区、仙林校区、溧水校区、禄口校区以及扬州、苏州、无锡、昆山、溧水等分校。
　　总部及教学基地建筑面积约3000平米，各种教室60余间，各科教师近200名。我校多次荣获政府部门及相关行业协会先进表彰。
　　学校荣誉
　　百创教育是中国人力资源研究会南京市合作伙伴，开展中国注册人力资源管理师培训，是用友财务软件(中国财务软件，市场占有率超过60%)，南京市合作单位，开展用友软件社会培训业务，是吉林大学、中国地质大学、四川农业大学、南京理工大学等“211”高校继续教育的南京教学点，国内众多企业职业技能型人才需求的输送基地!