2022云南省“三支一扶”考试|考“三支一扶”有什么福利政策？

   众所周知，现在公考和事业单位编制考试可谓是千军万马过独木桥!竞争大，分数高! 相较于公务员、事业单位，三支一扶备考难度更小，上岸机会更多，吸引着越来越多考生报考。然而也有很多公考小白对报考事业单位的多方面问题一头雾水。现在跟着小编的脚步大家一起来看一下怎样另辟蹊径一样上岸吧！

1、什么是三支一扶?

  三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作，简称为三支一扶。需要注意的是，三支一扶的招募条件。拿云南省2021年三支一扶的公告来说，招募对象为云南生源、大专及以上学历、30周岁以下的人员。

2、三支一扶考什么?

  云南省三支一扶考试只有笔试，无面试。云南笔试只考一科，即公共基础知识(包含:时事、政治、三农、国情省情、经济、法律、人文历史、公文、管理、事业单位管理制度)不仅要搞清考试内容，最重要是要搞清考试比重，即哪几块知识是最重要考得最多的!(上列内容前四个模块为考试重点，重点看)

3三支一扶相关福利政策

服务期间待遇

  云南省服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每月合计补助4167元,差额部分由各州(市),县(市,区)财政保 障补齐。在艰苦边远地区服务的,同等享受艰苦边远地区津贴;服务期满6个月,给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检补助费320元;每年进行年度考核,根据考核结果发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市),县(市,区)两级财政共同负担,个人缴费部分在“三支一扶"人员工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会保 障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

服务期满待遇

  服务期满经考核合格,由服务单位或服务单位人事主管部门.县级人力资源社会保 障部门会同编制等有关部门办理聘用手续,聘用为原服务单位事业编制工作人员,不再实行试用期。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后,其在基层服务年限计算为工龄,参加工作时间按到基层报到之日起算。服务期满考核合格,视同具有两年基层工作经验,按规定享受公务员和事业单定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及国家医师资格考试报名有关规定的支医人员,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,所属县级卫生健康行政部办理医师资格考试的有关报名手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,期满考核合格由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

  服务期满考核合格,三年内报考全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,二年内可申请免试就读省内成人高校专升本。符合相应条件的,可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。服务期满考核合格,回生源地就业,凭《高校毕业生”三支一扶”服务证书》同等享受源地相关优惠政策。对灵活就业的服务期满人员,按规定落实社会保险补贴等相关政策。对服务期满未能及时就业的人员,作为重点服务对象提供岗位信息、职业培有针对性的就业服务帮助其尽快实现就业。

  总的来说“三支一扶”考试待遇是非常不错的，且考试内容相对公务员、事业单位考试简单，后期发展也有多方面优势，近几年已经成为大部分人在求职和公考道路上追捧的热梦话题，心动不如行动，想了解和报考三支一扶的小伙伴感觉关注我们，小编还为大家准备了202三支一扶考试免费资料和2018年至2021年各省事业单位联考真题，快来找客服老师领取吧！

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