全国职业信用评价网信息采集
八角藤
发表于：2022-04-27 22:39:27全国职业信用评价网对个人信息采集以公民身份证信息为基础，采集教育信息、培训信息、证书信息、工作信息为主的4项基本信息。
工作信息
、兼/职、社会实践等信息。
证书信息
职称证书、职业资格证书、培训证书以及其他技能证书。
培训信息
技能培训、专业培训、企业内训、公开课和国际培训。
教育信息
国内教育、国外教育、教育和非教育。
信息采集方式
为保证个人信息采集的真实、客观、可追溯，职信网个人信息采集分为客观信息采集、源头信息采集、信息预备案和简历大数据4种形式。
简历大数据
通过全息简历采集系统，建立基于书面简历、电子简历、简历以及主流系统简历为基础的简历人才库，通过数据交叉比对分析职业人相关信息，并通过手机实名认证定位身份信息，从而获得简历真实性评价系数，利用区块链技术在第三方平台进行简历真实性评分，依此出具职业信用相关产品。
信息预备案
在行业组织、企业、事业单位等机构中批量采集具有可追溯的书面或影印材料电子数据。职信网通过影像档案批量处理技术将书面资料编目并分类整理归档，将数字信息与影像档案关联，并作为职信产品进行输出，如信息存疑则通过网络查询系统获取关联信息，或通过信用举报系统进行举报、评价。
源头信息采集
通过职业资格鉴定单位、职称评审单位、人事档案管理单位、职工教育培训机构、部分高校、职业院校等机构采集职业人群相关能力水平评价信息，职信网将源头信息与公民身份信息相关联，并以此出具认证产品。
客观信息采集
根据公民身份证号码，通过底层API数据接口与、、金融等行政主管部门调取相关信息并回调至职信网生成报告数据，目前职信网数据接口有：公民身份证实名认证、三网手机实名制认证、自然人对外投资任职查询、涉案黑名单、金融逾期黑名单、失信被执行人黑名单、多头借贷（民间借贷）黑名单等。
全国职业信用评价网是为客户提供职业信用报告展示平台。评价网利用行业云计算平台和大数据分析方法向各行业开展跨行业、跨领域、跨专业的人才评价查询服务，反应职业人才的专业能力水平。
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