项目答疑 | 大龄员工遇到职业瓶颈期,如何突破?
在2021年年末至2022年三四月份期间,互联网大厂掀起了一波裁员浪潮,这波浪潮有一个明显的特征是,大量高工龄、高工资的员工被裁,他们大部分在公司中的职位是总监、部长等,因此被人们戏称为“伪中层”。在这件事中,我们可以明显的看出35岁左右的中年人已经迎来了他们的“中年危机”,在职场中的竞争力越来越弱。
一、职场的大龄者该怎么办?
对此,职场人士纷纷表示,面对知识结构的老化和思维定式的老化,无论是跳槽还是转行都无法摆脱。让大脑充满活力才能从根本上提升工作竞争力的关键。正因如此,如今很多成功的企业高管都在攻读研究生学位。
但是,很多人在了解了联考MBA/EMBA与国际免联考MBA/EMBA后,不知道改如何选择?
答
找到适合自己的。
联考MBA/EMBA:是想继续往管理层晋升的人,这个时候他们充满斗志,而且学习劲头足,提前复习备考,对他们来说不难,比较适合联考性质的学位。
国际免联考MBA/EMBA:30-40岁之间这部分人群,由于离开学校时间比较长,在复习、备考和应试能力上有所下降,去参加联考与更年轻的职场“后辈”们竞争,几乎没有优势,联考通 过 率也不高,所以免联考更适合他们,所以小编还是建议企业高管或者职场资深者还是学习国际免联考MBA或EMBA。
二、读国际MBA/EMBA能收获什么?
1、解决工作中遇到的瓶颈
尽管不敢说绝对,但他们中的大多数人往往在某一职业、某一领域工作一定年限,成为管理者,却觉得很难继续进步,仿佛遇到了专业的天花板。很多人都会遇到这种情况。
因此,他们可以通过学习国际MBA/EMBA,结合自己的工作经验来安顿自己,使自己拥有自己的能力和不足。对这些人来说,在职MBA/EMBA就是安顿自己,关注工作。同时,MBA/EMBA也是为了让他们更好地工作。因此,它们最适合在职MBA/EMBA,而在职MBA/EMBA含金量最高。
2、职位晋升
专业理论知识是我们就读在职MBA/EMBA项目最直接的收获。无论是全日制的还是非全日制的,学生在学习过程中都可以接触到大量的商业案例和企业经营管理知识,这将有助于学生对商业环境、市场趋势控制、企业战略制定、企业投融资等方面有更深入的了解,能够提升学生自身企业经营管理的认知,为职位升迁奠定坚实基础。
3、开拓视野
MBA/EMBA还可以帮助学生建立高质量的社会群体,提升社交圈子层次。来读国际在职MBA/EMBA,基本上都是各个领域的行家里手,在自己专业领域或商业领域取得了一定的成绩。彼此间成为同学,可以相互参访,相互学习,相互赋能,相互激励,开拓彼此视野。
4、发现新潜力
众所周知,现在世界发展变化很快,人们的生活节奏也很快,所面临的未来也充满着不确定性。对大多数人来说,能够沉下心来学习是一件非常困难的事。但是对于一个成功的人,往往能够做大多数人做不到的事情。当你专注于工商管理硕士学位时,你会从前所未有的角度看待自己的生活,这不仅是为了提高你自己,也是为了找到适合你的新领域。这是反映工商管理硕士含金量的一个方面。
5、重建新领域
虽然你已经到了风华正茂的年龄,但是随着时间的推移,你职业生涯的窗口已经关闭了。35岁和40岁的时候,你不能分别换工作。真正在商业上取得成就的人都专注于一个领域。现在你在商学院得到了这样的机会。如果你以前从事制造业,现在想专注于财务,可以做到。
6、校友资源广泛
目前免联考的国际MBA/EMBA项目对报考人员的限制,已经不再以大企业CEO级别的高管为重点,而是放宽到大企业的高层管理人员和中小企业的老板,他们都是真正的行业精英和一流的圈子人才。每个经历过MBA/EMBA学习的人,在此期间都可以找到几个需要的朋友,那这些朋友不仅是志同道合之人,而且很可能在未来专注的商业领域取得成功,甚至成为你的合作伙伴或支持者。
所以,你要经常和同班、同年级、同校友见面,彼此间保持联系。有了这么强大的人脉网络,对未来的职业发展前景有很多想象。
现在有很多国外高等院校面对国内招生留学硕士或博士研究生,甚至直接在国内开展教学的,也比比皆是,法国蒙彼利埃第三大学(简称蒙彼利埃三大)就是其中之一。这所大学是一所建校有800多年的古老综合性大学,以人文和社会科学而闻名于世,在U.S News 世界最佳大学排名当中排名第190位,在全法排名第9位。蒙彼利埃第三大学在中国上海有自己的硕博人才中心,专门进行EMBA和EDBA学位教育,在进入中国的几年时间里,由于秉承实证主义教育理念,以为提升硕士或博士生的深度思维模式建构为追求,已经受到广大师生的好评。
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