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人力资源师考试难度高么

来源:

杭州文晖职业技能培训学校

    发表于:2022-05-19 11:23:56  

  经济师人力资源专业考取证书后,所取得的证书为人力资源管理师。同时具有中级经济师和人力资源管理师两种效力;属于职称类证书,由人力资源与社会部统一颁发的;全国统考,全国通用。

  


  因此受到HR从业者的高度重视,那么人力资源管理师证的报名要求是什么呢?要考什么内容?怎么考?给大家详细解答。

  报考条件

  凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级人力资源管理师技术资格考试报名条件的专业人员,即可报名参加考试。

  人力资源管理师(中级职称,相当于原职业资格二级)

  报考条件(满足一项即可):

  ①、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

  ②、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

  ③、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

  ④、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

  ⑤、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

  ⑥、具备博士学位。

  


  考试详情

  考试内容:《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》

  中级考试各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考两科目的考生,两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟。题型均为客观题(单选题和多选题)。

  由此可见,在全都是客观题的情况下,中级人力资源管理师的考核难度相对偏低,而根据往期经验,在经济师的10大专业考试中是明显偏高的。中级考试成绩,实行2年为一个周期的滚动管理方法,考生须在连续两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应资格证书。


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