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武汉洪山人力资源管理的发展

来源：

武汉天子教育

发表于：2022-05-19 14:59:49 15次浏览

相关标签：人力资源师培训武汉人力资源师培训

人力资源管理师：

人力资源管理师指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持上岗。

考试所需要提交资料

⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）

⑵身份、学历书、专业技术职务书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

⑶从事专业工作年限明；

⑷两寸免冠照片两张。

发展前景

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，高不超过1.5万元；薪酬经理、经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

民族大道上钱村健龙尚谷杰座1号1106

联系人袁老师18008639851

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