项目背景：
    随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。人力资源管理培训正为我们提供了一个的解决方案。
行业前景：
    我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
培训内容：
     学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
培训目标：
    ，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
报考条件：
人力资源管理员（具备以下条件之一者）
  （1）连续从事本职业工作1年以上。
  （2）经培训取得结业证书。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
  （1）连续从事本职业工作6年以上（或24周岁以上）。
  （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。
  （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
  （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
  （5）具有硕士研究生及以上学历证书。 
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
  （1）连续从事本职业工作13年以上。
  （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
  （3）本科学历，工作5年。
  （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
  （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
培训特色：
    1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 
    2、实务：理 论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
师资力量：
    全程由人力资源管理、教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的教师。
考试证书：
    参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会保障部相关人力资源全国职业资格证书，上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!深圳市招调工优先工种。
继续教育：中心开发系列培训课程，使学员知识和技能更加完善。
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深圳市开拓者职业技术培训学校是经深圳市劳动和社会保障局批准成立的大型职业培训教育机构是以职业设计师培训及学历教育为主要发展方向兼顾各类职业资格培训工作及各类职业培训工作的综合型培训业。主要培训项目有室内设计培训、平面设计培训、美工培训、工业产品造型培训、土建、安装、装饰预算员培训、开发工程师培训、广告设计师职业资格认证（招调优先工种）、全国建设工程造价员资格认证、美术学院室内设计专业进修班（三证+就业保证）、国际商业美术设计师、人力资源管理职业资格认证（招调优先工种）、办公软件职业资格认证（招调优先工种）、图形图像处理职业资格认证（招调优先工种
）、建筑装饰项目经理从业资格认证、建筑装饰监理从业资格认证等职业培训与认证。开拓者培训学校自创办以来,历经十年发展已形成了立足深圳，辐射广州、南宁等华南地区各大城市的培训教育体系，为社会各界输送了大批设计类、管理类、教育类的专业人才；并以雄厚的师资力量、先进的教学设备、备有特色的教学方法、“培训--认证--实习--就业”一体化的教育服务模式,赢得了良好的社会反响和众多业内人士的认同；开拓者的历届学员已成
为华南职场的佼佼者！开拓者培训被誉为“中国设计培训先锋品牌”、“深圳市百万市民心目中的诚信品牌” ……