云南省考公务员-考上待遇好吗

近期云南省省考公务员考试最后的冲 刺阶段，很多已经报名的在紧张的备考中，但也有的考生还不知道公务员有哪些待遇。具体来说，当前我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病待遇、年休制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。详细介绍如下：

【公务员的福利待遇】

1.探亲制度

是国 家为解决职工分居两地的配偶、父母亲团聚问题而建立的一种福利制度，包括享受探亲的条件、探亲假期和假期待遇三方面的内容。在国 家机关工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受探望父母的待遇，与父亲或母亲一方能够在公休日团聚的，不能享受探望父母的待遇。职工探望配偶的，每年给予一方探亲一次，假期为30天。未婚职工探望父母的，原则上每年给探亲一次，假期20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给一次，假期为45天。已婚职工探望父母的，每四年给一次，假期为20天。

探亲假期是职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际需要另外给予路程。职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

2．病待遇

公务人员病假期间，经医疗机构证明，并经主管领导机关批准，按下列情况享受相应福利：病在2个月以内的，发给原工资；病超过2个月的，从第3个月起，如果职工工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，如果工作年限已满10年，则工资照发；病超过6个月的，从第7个月起，如果工作年限不满10年，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资80%；1945年9月2日前参加革命工作的发给本人工资的90%。如果上述人员中获得过省级人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号并仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省级人民政府和国务院有关部门批准，可以适当提高。

病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇。国 家机关所属事业单位可以参照上述规定执行。

3．年休制度

是国 家为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度，包括休天数和休方式等内容。这项制度是1991年6月建立的，年休天数的确定，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同而有所区别，多不得超过两周。休时间要注意均衡安排，休方式一般以就地休息为主，一律不准搞公费旅游，也不得以休为由向职工发放或变相发放钱物。

4．医疗福利

1952年，政务院发出《关于全国各级人民政府、党 派、团体及所属事业单位的国 家工作人员实行公费医疗预防的指示》，就公费医疗问题做出原则规定。同年8月，卫生部发布《国 家工作人员公费医疗预防实施办法》，较详细地规定了公费医疗福利问题，公务员均享受公费医疗。享受公费医疗预防待遇的原则：一是分级享受。享受公费医疗人员核定不同等级，有区别的享受。二是采取区域负责制。无论大中小城市，对公费医疗事业均采用区域负责制，具体组织工作由各地卫生行政机关负责。此外，公费医疗的范围包括：门诊、住院所需的诊疗费、手术费、住院费、门诊或住院中经医师出方的药费，均由公费医疗拨付；住院所需的膳费、就医路费由病者本人负担。

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以上介绍了云南省公务员上岸的福利待遇，主要介绍了四点：探亲制度、医疗福利、年休制度、病待遇，省考由省级主管部门统一安排，编制隶属各省，其中以乡镇岗位多，省考上岸属于正式编制，待遇稳定并且福利好，已经报考的，考试时间是7月9日和7月10日，十多天的时间，愿各位考生能够扎实备考，相关的备考课程和服务请咨询老师（上方有咨询方式喔）。