与审核员有关的原则

1. “道德行为”原则

此原则是审核员职业的基础。对审核而言，诚信、正直、保守秘密和谨慎应是基本的，也是审核员应遵守的基本的道德要求。

“诚信”是指诚实、守信用。审核员应言行一致，能够履行承诺。

“正直”是指公正、客观、坦率。审核员在工作中不应阿谀奉承、以势压人，也不应屈服或无原则地迎合影响审核公正和客观的任何压力，不隐瞒自己的认识和观点。

“保守秘密”是指审核员的职业戒律。除非有法律要求或得到审核委托方和/或受审核方的明确批准，审核员不应向任何其它地方泄漏与审核有关的信息，包括：与审核相关的文件内容，审核中获得的受审核方商业、技术、管理及知识产权等方面的信息，审核报告等。

“谨慎”是指严谨、慎重，指在多方面获取信息、认真客观地作出分析和判断的基础上做出评价和结论。由于每个审核员的能力和知识都是有限的，且审核是基于抽样的检查过程，这就要求审核员应多听多看，通过多种方式和渠道获取审核信息和审核证据，并在严谨而综合的分析判断的基础上做出评价和结论。

2. “公正表达”原则

审核员在审核过程中应履行真实、准确地报告的义务，从收集审核信息和审核证据到形成审核结论的过程中，审核员的言行均要公正，不偏不倚，遵循“以客观证据为依据，以审核准则为准绳”的基本要求，真实、准确地报告审核证据、审核发现和审核结论，以及在审核中遇到的重大障碍和在审核组合受审核方之间没有解决的分歧意见。

3. “职业素养”原则

审核员应具备的基本职业素养是勤奋并具有判断力。这也是审核员能珍视他们所执行的任务的重要性以及获得审核委托方和其它相关方对他们的信任的一个重要因素。

审核员应勤奋、不断进取，努力学习并不断理解新的知识，在审核中不应局限于已有的经验和知识，应以发展和变化的眼光和态度看待事物的发展，并做出客观的判断。审核员应具有很强的判断能力，应对大量的审核信息进行有效的识别和分析，做出正确而客观地判断。