人力资源管理师培训课程
大连红叶教育
发表于:2022-06-28 14:26:16 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
职业培训期限:
A、学校教育,根据其培训目标和教学计划确定;
B、晋级培训期限,四级企业人力咨源管理师不少于140个标准学时;
C、三级企业人力咨源管理师不少于120个标准学时;
D、二级企业人力咨源管理师不少于100个标准学时;
E、一级企业人力资源管理师不少于80个标准学时。
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