岗位职责：

1、负责数字媒体后台系统的设计、开发、实现和维护；

2、负责后台接口的设计与开发，前台页面及应用的数据集成与调试，完成相应功能；

3、参与项目需求评审，编写产品设计文档、开发文档等。

从业基本任职要求：

1、计算机专业本科以上学历，熟悉后台系统开发；

2、熟练使用Java/.NET语言开发Web应用，熟悉主流技术框架；

3、熟悉数据库理论，熟练掌握主流数据库MySQL、SQL Server等的应用；

4、熟悉HTML、XML、JavaScprit、ajax、Web Servrice等WEB技术；

5、熟悉Linux操作系统者优先；有大型网站/系统开发经验者hi好。

很多人在学习Java开发技术的时候，会担心自己的就业前景与就业方向问题。Java行业是一个大方向，岗位不同工作内容也多有不同，掌握一门Java技术之后就业的机会是很广泛的。

Java开发工程师的就业方向有哪些？

Java开发的就业方向一：Java企业级应用开发
目前Java在许多行业的企业信息应用方面的应用非常多，比如OA、、股票、金融、考试、物流、医疗、矿山等信息方面的系统。该方向和行业密切相关，所以，这是一个经验型的发展方向。Java开发者在这方面的需求也非常大，待遇也相当不错，有三到五年工作经验的薪资在15至20万这是一个很正常的水平。

Java开发的就业方向二：Java网站建设
近几年来，网站建设业务一直呈上升势头，行业市场越来越大。新技术的应用将促使企业网站建设更具魅力。Java编程语言也将使网站结构更紧密，访问更流畅，更能适应新的要求。特别是像大企业更偏向于使用Java技术。

Java开发的就业方向三：Android开发
Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统，主要使用于移动设备，如智能手机和平板电脑，由Google公司和开放手机联盟领导及开发。Android在国内的市场份额越来越高。

Java开发的就业方向四：Java游戏开发
Java本身就可以用来编写游戏脚本，目前也有例如：Beanshellgroovy等脚本语言可以方便的无缝的和Java语言进行交互，这些都极大的方便了Java游戏编程。

不同年龄层java工程师的职业发展道路是怎样的?

首先，业目标的确定中，30岁以下的IT人虽然选是管理(36.89%)，但与位列第二的创业(34.09%)差距非常相近，显然想把自己创业作为目标是这个年龄段人的一大特点。

　随着年龄的增长，到了30-35岁这个年龄段，对于想自己创业的热情明显减弱，这时却有16.34%的IT人愿意做一辈子的技术牛人，相对比率要高于30岁以下年龄段的人。

对于35岁以上的IT老兵来讲，或许时间磨平了昔日的梦想，管理成为他们为务实的方向，还想创业的比率仅占23.47%。另外有一个数字值得注意，有8.16%的人想教书育人，比率甚至于高过了去做市场和销售。

　笔者以为这部分人可能是上世纪80年代中期、末期第一批进入外企，或是在IT行业内淘到桶金者，在35岁时，他们选择激流勇退，承担起传授和培训下一代接班人的重任，也算是一个不错的“退休方法”。当然无论如何这些人只是少数中的少数，对于大多数的IT人来讲只有羡慕的份。

　其次，对于“如果35岁面临失业”这个假设性的问题，大部分30岁以下的人选择自己创业(53.11%)，只有21.12%的人认为自己会做回老本行。而同样的问题在30岁以上的人看来，情况又有所不同。

java 职业发展路线图

对于一个Java开发工程师来讲，了解Java开发的职业发展及晋升路线是十分有必要的。不仅可以帮助自己更好地规划对未来的职业发展，而且在求职时有了更加明确的方向。那么Java开发工程师的职业发展及晋升路线图是怎么样的呢？我们一起来看看；

1.Java程序员；这是Java开发工程师的第一阶段了，一般是刚入门Java行业者。这一阶段主要是掌握了一定的Java编程技术，有一定的Java语言基础，能够了解、掌握和编写一定的代码。处在这一阶段的人员，其掌握的技能还是比较基础的。

2.Java初级软件工程师；这一阶段，就要掌握一些Java核心技术了。比如HTML/CSS/JS/XML/AJAX、SQL/MySQL/Oracle/SQLServer/JDBC等。

3.Java中级工程师；这一阶段需要掌握Java核心框架，SS M、SSH、Web服务器等等。

4.Java工程师；这一阶段主要是Java开发技术，工作流、规则引擎、缓存、集成JCA、EJB、通信/JNDI/JMS/JAF、应用服务器(JBossAS/WebLogic/WebSphere)等。

5.Java系统架构师；Java系统架构师这一职位主要涉及到Java系统的设计与架构，如面向服务架构、面向资源架构、面向云架构、Java与UML建模、Java设计模式等。

6.技术总监；到了技术总监的岗位，就不仅仅只是技术，更多的可能是技术管理职能。如产品管理、项目管理、团队建设、团队提升等，这都是一个技术总监的职责所在。

由普通的程序员，到中级、开发工程师，由一个开发小组组员成长为项目负责人、项目经理、技术总监，除了技术和管理方向，也可以考虑产品方向。可以看出，Java开发工程师的职业发展及上升空间还是很大的。

选择自己创业的比重随着年龄的增长而减少，做回老本行的想法却随着的岁月的流逝愈来愈强烈。数据显示，到了35岁，有42.86%的人会做回老本行，而此时想创业的占了35.71%。

　再有，从数据中可以看出，不同年龄段对于“35岁找工作的关键因素”也有不同的理解。30岁以下的人对薪资福利的关注度是高的，其次才是发展前途和工作类型。30岁以上的人则把发展前途看成主要的因素，薪资福利退后到第二位。

　此外，30岁左右的人更关注工作本身的类型，而到了35岁以上，企业类型变得更为重要些。业内指出，35岁以上的IT人才在选择工作时，更看重企业文化对个人的适合性，因为他们认为只有在适合自己的企业中才能如鱼得水地开展工作。

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