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            2016年杭州人力资源管理师技能鉴定
        

2016年杭州人力资源管理师技能鉴定

来源：

杭州启源智业

发表于：2016-06-14 15:37:05

相关标签：人力资源师培训杭州人力资源师培训

2016年杭州人力资源管理师技能鉴定

人力资源管理师——职业资格证书

杭州大的人力资源管理师培训学校！

短讯：03年浙江大学人力资源管理师/助理人力资源师报名7625人，再次蝉联杭州名。在杭州，每2名人力资源管理师就有1名是您的校友。

浙江大学，囊括！

让课酬三五百的老师教您，还是数千的真教你？差异可有天壤之别！杭州大的职业培训机构，实力和招生人数作后盾，尽数加盟。我们深知：有好老师，才有更高的，才有更好的课堂体验！

本文分为3部分：

1、人力资源师的角色与能力（角色、能力）；
2、人力资源师培训及开课信息（班型、费用、开课、学习内容、及报名手续）；
3、浙江大学的优势所在（浙大师资）。

第一部分：人力资源管理师的角色与能力

人力高师集4种角色于一身！

人力资源管理师的角色模型
人力资源	业务伙伴	变革推动者
熟练掌握HR的知识、工具和方法论，熟悉所在国的相关法律和政策，在不同产业和不同企业中能将所学协调应用	除提供传统意义之支持服务外，更要作为企业的业务伙伴，与业务人员并肩作战，共同担当企业经营业绩之责任。	参与并推动所在组织的变革，帮助成员理解变革的重要和必然。并帮助掌握应对变化的能力和确立信心	影响并制定组织战略，参与重要决策，从人力资源专业视角提供必要依据。发挥个人影响力，带动企业文化建立。

人力高师的22项核心能力！

	核心能力	业务伙伴	变革推动者		人力资源
1	了解所在组织的使命和战略目标	☆
2	了解业务程序，能实施变革以提率和效果	☆	☆
3	了解客户和企业（组织）文化	☆	☆
4	了解公立组织的运作环境	☆	☆
5	了解团队行为	☆	☆	☆
6	具有良好的沟通能力	☆	☆	☆
7	具有创新能力，创造可冒风险的内部环境	☆
8	平衡相互竞争的价值		☆	☆
9	具有运用组织建设原理的能力	☆
10	理解整体性业务系统思维	☆	☆
11	在人力资源管理中运用信息技术		☆
12	具有分析能力，可进行战略性和创造性思维	☆	☆	☆
13	有能力设计并贯彻变革进程		☆
14	能运用咨询和谈判技巧，有解决争端的能力		☆	☆
15	具有建立信任关系的能力	☆	☆
16	具有营销及代表能力		☆
17	具有建造共识和同盟的能力		☆	☆
18	熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法				☆
19	将人力资源管理与组织使命和业务绩效挂钩	☆
20	展示为客户服务的趋向		☆
21	理解、重视并促进员工的多元化			☆
22	提倡正直品质，遵守符合职业道德的行为			☆
核心能力的角色分配		12	15	8	1

第二部分：人力资源管理师的培训和开课信息

你有2种班型可供选择！

	证书班	国际双证班
获得证书	人力资源管理师证书	人力资源管理师证书/ 剑桥大学CIE人力资源国际证书
学习费用	5500	6420
二人行价格	5000	6320
注：二人行价格为2人同时报名价格。

您可以得到一个无二的教材包！免费的！

《浙大人力教材包》
《企业人力资源管理（基础知识）》	劳动部教材	￥20
《企业人力资源管理师（高师）》	劳动部教材	￥45
《剑桥CIE教材包（中文版）》	剑桥大学教材	￥65
《人力资源经理的百宝箱》	浙江大学家开发，海量工作实用文档。	￥198
《职业卡》	浙江大学开发，专业工具。	￥298

您将学习到的内容？

	证书班	国际双证班
证书课程	工作分析；人力资源规划；与配置；组织变革、发展与文化；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理
剑桥CIE课程		人力资源管理的作用：包括意义、实用功效与战略功效、人力资源管理的不同模式
		商业环境与就业市场：就业市场、其它组织、法律环境对就业市场的影响；技术进步与人力资源管理
		人力资源规划与满足：人力资源计划方法、雇佣合同、与选择评估、就业合同终止
		工作组织与沟通：不同的工作形式与工作结构、评价和控制工作绩效、工作交流和工作矛盾
		薪酬、激励和培训：薪酬类型和标准的建立、不同的报酬和激励方式的应用、培训与开发

上课时间与地点

按照下面的方法报名和考试

报名条件	报名资料
博士学历+3年本职业工作经验证明	身份证复印件2份
硕士学历+6年本职业工作经验证明	学历证书复印件1份
本科学历+9年本职业工作经验证明	2寸的白底彩照4张
取得人力资源师资格+3年工作经验证明	申请表1份
*以上条件满足其一即可报名	工作经验证明1份

考试形式	卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试.另需参加论文答辩。
考试时间	试点考试，下次考试时间预计在2012年5月20日
报名