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员工服装设计辅导有哪些

来源：

大连新起点服装培训机构

发表于：2016-06-16 13:34:28

相关标签：服装设计培训大连服装设计培训

　　员工服装设计辅导有哪些？“设计的意图是人而不是商品”，特别是服装，自身即是人体的外部掩盖物，与人体有着密切的联系，作为设计师只要对人体份额构造有、的认识，才干更好地、立体地表达人体之美，这是设计的基础。下面介绍了一些服装设计的诀窍，跟咱们共享一下。

　　服装设计技巧你get了吗!

　　设计图的绘制表达：平面结构图

　　一幅完美的时装画除了给人以美的享用外，终究仍是要经过裁剪、缝制成成衣。服装画的特殊性在于表达样式造型规划的一起，要明确提示整体及各个关键部位构造线、装修线裁剪与技术制作要点。平面构造图即画出服装的平面形状，包括具体的各部位具体份额，服装内构造规划或格外的装修，一些服饰品的规划也可经过平面图加以描写。平面构造图应整齐，各部位份额形状要契合服装的尺寸标准，通常以单色线勾勒，线条流畅整齐，以利于服装构造的表达。平面图还应包括服装所选布料。

　　服装设计也是需要技巧的!

　　服装设计基础：要尽快让自己变得时尚起来

　　咱们知道，时装是不是遭到商场的期待，很大要素取决于是不是有时髦性和流行性。咱们不可思议一个观念陈腐、衣着掉队的规划师能做出十分时髦、时髦的著作。当然，要使自个变得时髦不一定都得*表面，关键是，要让自个的心变得有激烈的时髦感，要让自个的思想变得更具现代认识。

　　尽管，有时时髦的东西不见得都好、都美，但作为规划师，你有必要要有接收的胸襟，对待新观念、新景象不能带有先入为主的惯性思想，要学会把自个放进去，去承受，去考虑，这么才可能使你的规划著作能与年代同步，乃至引领时髦。

　　员工服装设计辅导有哪些:常熟服装

　　本文关于“员工服装设计辅导有哪些？”的介绍就说到这里，感谢阅读!牢记，设计高的境地，不是技能，是思想!所以，服装设计，既要学习技能，又不能拘泥于技能罢了。这是平庸设计和优异设计的差异。要做到这点，必定要博学多才，多看，多考虑。

　　员工服装设计辅导有哪些？本文为厚学网提供!厚学网拥有全国10万家培训机构,您要的培训这里都有,找培训,上厚学网!

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