员工服装设计打板培训
员工服装设计打板培训?常常有好多的学生问小编:怎样学习服装设计 学习服装设计有哪些诀窍?等相似的疑问。本来小编认为:学服装设计并不难,主要的是要知道从哪下手?从何下手?
服装设计技巧 事半功倍的法宝在这里!
童装设计技巧:学童期
学童期指满6周岁到12岁之间的小学生,这是运动机能与智能开展明显的期间。孩子逐渐脱离的儿童的感受,开始有独立的思维。同时,男女孩的身形差异也越来越明显,尤其是高年级时,女孩的发育明显。这个期间孩子的衣服要思考到社会性,上学的服装要防止富丽,耀眼,为便于活动,能够调理气温的上下装组合穿着较好,如果是参与开学式,等团体活动,则应按活动方式去思考衣服的款式、色彩及布料。别的,孩子成长得比较快,衣服的款式应能习惯身高的改变。即可调理衣长的比较好。
这些服装设计技巧 太给力了!
服装设计色彩速配法则:同色系的组合
将同色系的色彩调配在一起决不会犯错,如粉红+大红,艳红+桃红,玫红+草莓红等这类同色系间的改变调配可穿出同色系色彩的层次感,又不会显得单调乏味,是简单易行的办法。
员工服装设计打板培训:服装设计与工程
本文关于“员工服装设计打板培训?”的介绍就说到这里,感谢阅读!做服装设计,就要常常上网多看看如今的流行趋势,训练自个绘画的人体图,平面图及效果图,然后多训练自个的设计能力。
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