时装队员有无经验均可
工作内容:岗位职责:
1、选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2、组织、安排面试,进行人力资源初试;
3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及建立人事档案;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
任职资格:
1、学历不限,人力资源、行政管理、相关专业;
2、至少一年以上人力资源招聘等相关工作经验;
联系方式:17319302813(v联系方式)
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