IT程序员的那些事?
沈阳市和平区爱尚职业培训机构
发表于:2022-08-23 16:28:55 25次浏览如果你对自己的现状不满意,IT互联网行业是个不错的选择,也是我们屌丝容易进入和翻身的一个行业,
有人会说程序员赚钱还不简单,兼zhi做点小项目不就是除了工资的额外收入吗?我更希望大家把工作当成一次创业,在不同的舞台,展示不同的自己。
在不同的平台,尝试自己能否做到。好的平台我们锦上添花,不好的平台我们是否能扭转乾坤。
好了,不多说了!下面根据我自己的多年经验和大家聊聊作为一个程序员怎么进行职业规划,以及怎么拿到高薪。
古人有曰:兵马未动,粮草先行。当你准备成为一名编程开发人员(或者叫程序员)的时候,那必备的职业技能是必不可少的,前2年的职业规划就不用再去考虑其它的了,踏踏实实的练就扎实技术功底即可。
1. 年,积累经验
年:多做项目 不停的做项目 积累项目经验
无论公司安排了什么项目,也必须在业余时间,完成你认为或者说你感兴趣的网站。
一个程序员没有独立完成5-10个项目(5万行代码)之前千万别说自己是成熟的的技术人员。
(PS:8小时之内求生存,8小时外求发展,学习也是一样,很多朋友报怨整天加班,没有时间学习,其实时间都是挤出来的。)
2.第二年,研究项目
第二年:尝试研究项目
当公司给你安排了项目任务,你需要做的不仅是完成这些的任务,更要学会分析这些项目。
可以从以下几个角度去分析:
1. 这个产品的给谁用
2. 产品受众的年龄层次
3. 能为客户解决什么问题
4. 市场竞争对手有哪些
5. 竞争对手的产品都有什么优势
6. 你所做的产品是否有突出点
7. 你的产品有哪些不足,如何完善这个产品
8. 如何去销售这个产品
9. 至少精通一款思维导图与产品原型的软件
10. 把你的分析形成书面报告,交给上级领导,不用理会他是否赞同认可你的报告,你只要有勇气交上去就可以了。
项目不分大小,既然是让你开发的任务,必然有存在的理由。
就算是一个企业站点的开发,你也给他玩出’花‘来(代码怎么加,加在什么位置,该企业大的亮点是什么,放在网页的什么位置来展示等等)。
当您具备以上素质,你不仅是一名的编程开发人员,更是一名的产品分析师或者产品架构师。
您的老板也会对你刮目相看,您为公司创造了效益,水到渠成,工资自然上升一个档次。
3.第三年,管理思维
第三年: 技术思维转变管理思维
无论你的技术有多好,对产品的分析能力有多强,那么如果你从来不考虑自己是否有管理能力,那么你终究还只会是一名的技术人员,多再给你加一个产品分析师的头衔。
如何培养自己的管理能力?
对管理的理解,其实很简单,你不需要去学MBA,也不需要去读大量的管理类的书籍。
我认为管理其实就像,一堆打了孔的珍珠,你要做的就是把自己变成一根线,将所有的珍珠连串起来。
可以从小的事情开始做起(请先完成第二年要做的事情1-9条),主动找同事一起分析领导交待的任务(记住这里是公平友善的分析,不是指导)。
时不时的抛出你的个人观点,当然前提是经过您深思熟虑过的观点。
分析你的现任领导的任务安排的方式,产品进度的把控,是否有需要完善的地方,效率是否还能再上一个台阶。
当大家都认可你的观点的时候,请把第二年要做的事情第9条完成。
如何验证自己是否是一个合格的技术型管理人才?
1. 上面交待的任务,技术上完全能够实现
2. 领导抛出一个idea(点子),你立马能想到,竞争对手有哪些,项目上的 盈利点在哪,如何运营,如何放大亮点,产品都解决了什么痛点,如果是领头我件事情做什么,需要多少个人来完成,产品的开发周期是多少。
3. 主动与上级沟通,提出建设性想法
当您能够带领一个技术团队,出色的完成每个项目的时候,您的角色就转换成管理岗位。那就具备了团队管理、产品经理的素质,目前具备这两种素质的人都是拿的薪资。
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