Java程序员这么多，但是也完全没有达到饱和的状态，尤其是随着人工智能、物联网、智慧城市……这些新兴领域发展，Java的未来发展空间很大。

不过，Java工程师的竞争还是比较大的，特别是初级java开发人员竞争比较激烈。企业对于Java开发人员的要求越来越高，不像以前那种蛮荒状态，只要掌握基础会javaweb，了解框架就可以上岗。要想不被淘汰就要清楚，Java开发工程师的不同职业阶段的要求，以及java的晋升路线。

只有不断的提高自己，别人会的你会，别人不会的你还会，提高自己的技术竞争力。同时，接触中高级java开发人员的工作内容，提升自己的项目经验、管理经验。摆脱金字塔底端的竞争，才能不被淘汰。

作为一名java程序员应该清楚：

• 初级程序员：做一些静态的界面；

• 程序员：做一些增删改查的模块；

• 中级程序员：做逻辑较复杂的模块；

• 高级程序员：做核心模块；

• 项目经理：系统的整体架构；

• 部门经理：项目的管理；

• 总裁：部门以及企业的发展规划。

安哥认为，对于工作3年以内的java程序员，应该以技术能力提升为主。无论你是科班出身，还是通过培训，作为java初级程序员，不能以上岗为目的。这个阶段是快速淘汰的阶段，会淘汰一些不适合写代码的人。我们应该利用时间多了解一些底层的东西，框架原理性的，以及自己代码编写的规范性，经验这些。作为一个纯粹的coder，要从java技术的深度和广度上来提升自己技术水平，进入下一个中高级开发工程师阶段。

如果在头三年，除了完成每天的工作，空余时间没有研究别的东西，那么将永远停留在初级阶段，等待时代的淘汰，被后起的年轻人替代。有时间可以多研究各种技术细节，看书、写博客、分享技术。让自己在技术上有独当一面的能力，朝着系统分析师、架构师的路上走，成为技术中间力量。

工作十年又是一个门槛了，有人说程序员将面临转行或者继续做的选择。如果你想继续做的话，那么通过十年的积累，对行业、技术应该都有那个的认识了，在公司能够担任技术专家、首席架构师、CTO的角色。