大学服装设计周末班怎么样？我国人员之多，为服装公司营建了一个无比无穷的商场。服装设计无疑变成了服装公司立于不败之地的中心竞争力，想要参加这个职业的人也不断增加，那么想要变成服装设计师，该怎样学呢 下面是厚学网所做的介绍。

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　　童装设计技巧：婴儿期

　　婴儿期是指刚刚出生至1周岁的孩子，这个期间孩子的发育是十分显着的。婴儿的睡觉时刻较长，所以这个期间的衣服以维体和调节体温为主。又因婴儿汗多，排泄次数多，简单生痱子、斑疹等肌肤疾患，所以直接接触肌肤的内衣、尿布等，应运用柔软而轻浮、卫生吸湿性强的布料。应防止运用化学纤维植物，尽可能挑选棉植物和棉毛织物。

　　制造婴儿服，要思考其全体的宽阔，领子，袖口等不紧，式样构造以穿脱便利为主。缝合时尽量不呈现锋芒，以不损伤肌肤为规范。

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　　工作服设计要素：色彩设计

　　颜色与外型同为样式规划两个支撑点，在详细规划时很难区分，有时先有外型然后配色，有时先有颜色设想后配以外型。厂服的颜色规划请求在于其生理性.心理性与标志性。

　　颜色的生理性如颜色关于生理.神经系统的影响，颜色的鲜.灰.明暗会影响作业者的心情，添加或削减作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和振奋感。在医疗工作.颜色规划以安静.慈祥.清洗.清洁的浅粉色谐和白色。颜色与环境色的比照与协调。

　　颜色的心理性在于颜色的标志联想和心情体会。田径运动员穿上颜色比照明显的装，有助于让自个处于好的状态;快餐厅多以高明度.高纯度的暖色为基调，意在引起大家轻松愉快的胃口;科研院所研究人员单纯的白色与灰色，似在向大家阐明科研工作的专注与单调，颜色的心理作用强化了工作空气，无言地规范了工作请求。

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