云南事业单位考试-差额拨款事业单位包括哪些

云南省2022年下半年事业单位考试笔试时间是2022年9月17日：08:30-10:00考 职业能力倾向测验，10:00-12:00考 综合应用能力，很多考生对于事业单位的种类不知道怎么区分，差别是什么，就是都处于一头雾水状态，今天就给大家介绍下什么是差额拨款事业单位。

【差额拨款事业单位】

差额拨款事业单位是指单位自身有一定的收入（稳定的经常性的收入），但是这里的收入不能够满足单位自身的支出，此时就需要申请财政拨款，这种支出大于收入，予以拨款的单位就是差额拨款事业单位。

差额拨款单位的人员费用由财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少财政拨款，向经费自收自支过渡，例如交通局;

差额事业单位包括:医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，这类事业单位大多具有盈利性项目，单位可以依靠盈利性项目赚取一部分经费，用于财务支出，另一部分财务支出有财政承担。现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

差额拨款事业单位的工资高吗？工资高不高，还要看这家单位的收支情况，收入高，自然员工薪资也就高，收入上不去，就只能靠给的拨款了，所有说员工的待遇和单位收入有一定挂钩。

扩展资料：

按照有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少财政拨款，向经费自收自支过渡。

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以上介绍了云南省事业单位中的差额拨款事业单位是什么意思和差额拨款事业单位包括哪些单位，差额拨款事业单位既有承担拨款，还有单位自行营收的一些费用，而且这些单位又为国企，如公证处、医院等，营收利润是非常有客观的。事业单位考试科目总分为300分，其中《职业能力倾向测试》科目为150分，《综合应用能力测试》科目为150分，关于事业单位的培训或者是考试了解请咨询老师（上方有咨询方式喔）。