焊工技能培训内容主要有什么?

　　一)培训：

　　就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。

　　为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。

　　(二)形式：

　　1.自我启发：是指每个员工根据自己的意志和判断使其能力提高。

　　2.岗位培训：是指上级组织在岗位上直接对下属员工进行的教育训练。

　　3.岗位外培训：是指离开岗位而进行的教育训练。现代组织岗位外培训变得越来越重要。

　　4.上岗前教育：其主要目的是新员工上岗前的不安，使之具有在组织内生活的愿望，其目标是谋求加快实现成为组织员工的早期转换，以长期的观点构筑培养基础。

　　5.上岗时教育：上岗时教育分为导入教育和基础教育两类。

　　(三)类型：

　　1.理念培训：理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。

　　2.心态培训：心态培训应该作为培训的中心和重心，却容易被忽略。心态培训旨在建立个人或员工(或其他社会关系)的心态，从而为完成某项任务创造心理条件。

　　3.能力培训：能力培训是培训的基础，建立个人或员工(或其他社会关系)的

　　电焊工安全培训内容有哪些

　　电焊工培训可以从如下几方面着手：

　　1、焊接的实质

　　2、焊接作业存在的不安全因素

　　3、焊接场地的安全检查

　　4、电焊机使用常识及安全要点

　　5、气焊与气割基本原理及安全要点

　　6、乙炔瓶在使用中应注意的问题

　　7、氩气(或二氧化碳)气瓶在使用中应注意的问题

　　8、氧气瓶在使用、运输和贮存时应注意的问题

　　9、焊炬与割炬在使用中应注意的问题

　　10、焊接安全管理

　　11、防火防爆的基本原则

　　12、预防触电事故的基本措施

　　13、登高焊割作业安全措施

　　14、中事故及其防止措施

　　如焊接场地的安全检查可具体为：检查焊接与切割作业场地的设备、工具、材料是否配列整齐。检查焊接场地是否保持必要的通道。检查所有气焊胶管、焊接电缆线是否互相缠线。气瓶用后是否已移出工作场地。检查焊工作业面积是否足够，工作场地要有良好的自然采光或局部照明。检查焊割场地周围10m范围内，各类可燃易燃物品是否干净。对焊接切割场地检查要做到：仔细观察环境，针对各类情况，认真加强防护。

　　赛为在焊工履职能力建设及培训方面经验丰富，可以针对企业生产实际为员工定制开发培训矩阵，且有“不知不行”培训平台规范化员工培训与考核，详情可了解