毫无疑问，嵌入式系统和软件是当前热门有发展前途的IT应用领域之一。

    要说嵌入式行业，就要先从嵌入式系统和软件说起。嵌入式系统和软件是指嵌入在硬件中的非PC操作系统和开发工具软件，分为嵌入式操作系统、嵌入式支撑软件、嵌入式应用软件，被称为“驱动系统的灵魂。”

    从昔日的时尚电子产品-MP3、手机、PDA，到如今的新宠家电-智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产及机器人技术，进入21世纪后，IT产业的技术含量可谓越来越高，而作为驱动硬件系统的灵魂-嵌入式操作系统也随着IT技术的日趋成熟得到了更为广泛的应用。今天，嵌入式系统产品的研制和应用已经成为我国信息化带动工业化、工业化促进信息化发展的典型例子，也是倍受关注的新的国民经济增长点。据预测，随着Internet的迅速发展和廉价微处理器的出现，嵌入式系统将在日常生活里发挥更大的作用。

    相关数据表明：早在2004年，全球嵌入式系统产品的产值已经达2000亿美元。2006年与嵌入式软件对应的设备全球时常出货量达到14亿台，2009年将达到22亿台。与之对应的是，2006年中国嵌入式软件的市场价值是220亿元，到2010年将达到550亿元。移动嵌入式产品则将是未来销量增长快的消费电子类产品之一。

    嵌入式系统的广泛应用带来的必然是对相关技术人才的极大需求，然而与这组逐年攀升的数字呈现对比的是国内嵌入式软件领域技术人员的极度匮乏。在中国的各大跨国公司及国内家电巨头如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想和康佳等企业，都面临着嵌入式人才严重短缺的问题。据悉，目前国内3G核心嵌入式人才不足10000人，以区区10000人的阵容去争夺价值数百亿元的市场，其尴尬局面可想而知。

    而CCID近的一次调查显示，中国嵌入式软件行业存在每年至少50万人才的巨大缺口，并且，这个数字还在以每年20%的速度递增。与此相比，国内嵌入式软件人才供应量正可谓是“杯水车薪”，远远不能满足行业的需要。一方面是需求的增长，一方面则是掌握嵌入式软件开发技能的人才供应缺口巨大。

    嵌入式技术人才稀缺，身价自然就高。从收入上来说，嵌入式人才是当之无愧的白领。据了解，初入门的嵌入式开发人员月薪一般都能达到3000-5000元，中开发人员都在万元以上，有10年工作经验的嵌入式工程师在30万元左右。此外，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势：一是工作强度相对较低。搞嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事，所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改，一个产品型号开发完了，往往还有较长一段空闲时间进行充电和休整。二是职业发展相对顺利。从事企业应用软件的人，工作范围广，项目变化大，日常的积累很难产生质变，容易遭遇职业瓶颈；而从事嵌入式软件的人，所涉及的专业技术范围就是比较固定的一个领域，时间长了会越来越有经验。