源力教育—中国实用教育学派的及实践机构，在“学校+企业”与“技能+就业”的学而用教学理念的指导下，源力教育了“结构式理论本质剖析+体验式实操强化训练”教学模式，并与各行业技能对口技术实力企业进行战略合作，共同培养行业专项技能和技术型创业者。

源力教育占地面积一千多平方米，硬件设施齐备，师资技术强大，教学模式，课程实用精悍，就业平台强大，已研发打造并开设的培训课程均成为了内行人士的。

源力教育联合云南母婴护理”星月嫂之家“，通过教学模式融合行业强大技术实体，累计培养7000多名母婴专项技能人才，成为云南母婴服务行业教学质量强、规模大、、培训人数多的母婴专项人才培养基地。
母婴技术培训普及，开办了育婴师培训、催乳师培训、母婴护理师培训、保育员培训等母婴系列专项技能课程。

源力教育联合云南产康企业 ”如初妈咪“，以的教学模式结合强大的技术实体。
女性美系列专项技能培训，美容师、产后康复师、婚姻家庭咨询师、心理咨询师、营养师、形象设计师、化妆师等课程，均获得众多用人单位的肯定和广泛学员赞誉。

源力教育与嘉乐企业管理、疆恒科技等技术企业达成战略合作。
创业与管理领域技术培训，打造了商务策划师、市场营销师、人力资源管理师、电子商务师、职业经理人等创业系列超值实用课程。

源力教育-【保育员培训】

保育员课程简介
一个合格的保育员应具备哪些素质？的保育员应该掌握哪些职业技能？要让自己在保育职业中提升竞争力又需要进行哪些技能强化和拓展？
本课程将带你从0基础开始认识一个真正的保育员要做什么、要掌握哪些技能和培训哪些能力？并手把手教你如何一一掌握这些知识和技能。成长为一个有竞争力的保育员，学完直接上岗，并胜任工作。

课程大纲
模块一、职业基本素养
1、明确岗位职责
2、职业道德基本知识
3、服务对象—婴幼儿基础知识
a、婴幼儿生理、心理教育的基本知识
b、常见病及常见传染病的基础知识
c、婴幼儿常见意外事故的初级处理办法
d、相关法律、法规知识

模块二、核心职业技能
1、清洁和消毒
a、环境卫生 b、消毒工作
2、生活管理
a、晨、午、晚检与体检 b、进餐 c、饮水 d、盥洗和如厕 e、睡眠 f、物品与设备管理
3、配合教育活动
a、配合室内教育活动 b、配合室外教育活动
4、安全工作
a、常规的安全措施 b、防止意外伤害

模块三、技能扩展
1、音乐 2、美工 3、朗读 4、自制玩具

模块四、实操
1、课堂演练 2、实操室训练 3、学校、机构实习 4、就业、创业辅导

【适用人群】
1、实现保育相关就业、创业的0基础人员；

2、需要提升职业技能的育儿机构从业人员；

3、0-6岁婴幼儿家长及看护人；

4、其他直接或协助照料婴幼儿的人群。

【就业前景】
随着社会的发展，保育员行业迅速在市场上占据不可忽略的地位，婴幼儿早期教育市场的迅猛发展，家长们对幼儿的教育问题也越来越重视，聘请保育员对孩子进行早期的科学护理和教育，逐渐成为一个热门职业领域。
市场潜在需求，但其性运作和行业管理缺乏系统性。保育员整体素质水平参差不齐、科学知识匮乏，更是有许多从业人员大部分为自学，对幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，需要加以正确的引导和管理。
随着生活水平的提高和工作节奏的加快，家政服务正成为社会化分工的一个组成部分，被越来越多的家庭所接受，呈现出家庭劳动社会化的趋势。市场尚需保姆、保育员及护理病人的保育员。

【就业方向】
1、幼儿园、幼儿教育机构等；

2、托儿所、早教中心；

3、家政服务中心、社区服务中心。

源力教育专职讲师，给你专属自己的导师服务
【强大师资库】
1、源力教育建有强大的师资库，拥有教务组、顾问团、讲师团、助教团及课后、就业导师。

2、成员全部来自云南各大医院、院校教授、特聘教务管理人才、讲师及企业老板、项目负责人，组成了健全而系统化的师资队伍。

【专职讲师制】
1、学校实行专职讲师制度，讲师绩效考核直接与学员满意度相关。老师更尽心尽责，学员掌握更多主动权。

【更多超值服务】
1、讲师须对学员进行课后辅导、答疑、学习进度跟踪...等，让学员学有所值。