疫情当下，为何IT行业仍能位于抗风险能力TOP1？
沈阳市和平区爱尚职业培训机构
发表于：2022-11-29 16:42:53 7次浏览当危机来临，普通人选择躺平，聪明人则看到机遇。
疫情防控常态化的形势下，很多企业垂死挣扎在倒闭、破产的边缘，还有很多企业已经宣布停业，太多的人面临着失业。
很多人因为没有一技之长，在当今的形式下可以说是寸步难行，而很多有高技能的IT人才却被各大企业争相追逐。
所以疫情之下，对于IT从业人员来说，反而是迎来了一波新的机会。
1.IT行业人才缺口大
“十四五”规划中，大方向是加快壮大战略性新兴产业，打造经济社会发展新引擎。
在战略性新兴产业中，主要集中在信息技术产业和网络经济，层面将会提供各种政策、资金、资源的支持，保靠它、广泛地发展。
互联网+、大数据、人工智能，将是重中之重，其中“软件开发”、“网络安全”、“云计算”等人才的缺口为突出。
以网络安全为例，未来3-5年，我国网络安全人才缺口将达327万。（点击图片查看）
据国内数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万。未来十年，软件、互联网、智能化等相关领域，依然是时代发展大趋势，而支撑这些领域发展的正是IT行业的人才。
2.IT行业人才就业范围广
经过数十年的发展，IT产业已经渗透到人类生活的各个方面，并且在持续渗透，可以说我们已经进入全产业IT化的时代，各个行业都在IT化、互联网化、信息化，这意味着只要掌握IT技术，就业范围不仅仅是IT互联网企业。
一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化的管理等，IT人才可以去这些比较有规模的企业里担任信息部的重要职责。
目前软件行业还处在抢夺其它行业工作机会的状态，尤其是对人工工作的取代，而且未来的10年这种情况只会越来越多。
我们也不用担心会出现“所有需求基本都已满足无需进一步开发的状态”，因为人类对智能化的生活需求只会越来越多、要求只会越来越高。
疫情之下，越来越多的人意识到“互联网+”的重要性，很多传统企业都在积极探索往互联网方向转型，以至整个互联网行业逆势上扬。
在移动互联网、大数据、超级计算等新理论新技术驱动下，人工智能呈现新的特征，将对经济发展、社会进步、国际政治经济格局等产生重大而深远的影响。
这一趋势，也预示着在未来，程序员更加是不可或缺的智能发展中坚力量。
3.IT行业人才就业薪资高
IT行业不仅需求旺盛，薪资更是稳居榜。
根据世纪经济研究院梳理的近5年的工资数据显示，IT/互联网行业的公司始终占据榜，自2009年起 ，该行业就已经是薪资领域的龙头。
据智联报告发布的第三季度企业薪酬报告显示，IT互联网行业薪酬水平依旧。（点击图片查看）
程序员之所以高薪，是因为他们的工作创造了更高的价值！有人统计过程序员创造的价值量超过了其自身价值的20倍，并且那些能够设计出复杂系统的程序员创造的价值可能更高。
另外一个重要原因在于，IT行业的从业者具有无法轻易取代的个人能力，这是IT行业与其它行业相比显著的一个特征。
很多行业有人离职随便换个人也能继续做，如文职、销售、等，这些岗位都是经过短期岗前培训就可以直接胜任工作，但IT行业靠的是技术，这并不是随随便便抓个人就能胜任，它需要从业人员具备与该岗位相匹配的技术水平和能力。
特别是像运维、前端等方向，对于从业人员的要求会更高，只有系统的学习了技能，掌握了扎实的理论基础，并且拥有一定的项目实践经验，才能够很好的胜任企业的相关岗位，才能够直接上手工作，为企业创造财富和价值，因此这类技术型人才是备受企业青睐的。
疫情之下的IT行业还有一个非常明显的优势，那就是工作地点的不受限制性。
作为一名程序员，其工作可以不受时间、场地的限制，只要给他一台电脑，就有可能创造一个 “世界“。
疫情期间，大家会发现，旅游、餐饮、娱乐等行业收入大幅缩水，出于战略调整，有的企业不得不大力削减人力成本，以保证企业的正常运转。
但IT行业受到的波及却很小，毕竟绝大部分IT工作者，只需要一台电脑就能处理大部分工作（如果不行那就两台电脑吧）。
当今时代，风云变幻，很多风险我们都无法预知，能做的就是强大自身，增加抗风险的能力。
而IT行业技术岗一直是抗风险能力比较强的一个岗位，回顾2020年疫情发生以来，多少企业因为疫情的原因而倒闭，而IT行业的技术岗几乎不受影响，即使居家办公也依旧能稳拿薪资，不影响收入。
究其原因，一言以蔽之，疫情让生活变得“云”起来， IT行业成为疫情之下抗打的行业。
所谓方向对了，努力才不会白费，疫情之下择业的你更需要一份理性的选择，抓住IT行业人才需求不断增大的契机，对我们很多人而言，不失为一个弯道超车的好机会。
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