源力教育—中国实用教育学派的及实践机构，在“学校+企业”与“技能+就业”的学而用教学理念的指导下，源力教育了“结构式理论本质剖析+体验式实操强化训练”教学模式，并与各行业技能对口技术实力企业进行战略合作，共同培养行业专项技能和技术型创业者。

源力教育占地面积一千多平方米，硬件设施齐备，师资技术强大，教学模式，课程实用精悍，就业平台强大，已研发打造并开设的培训课程均成为了内行人士的。

源力教育联合云南母婴护理”星月嫂之家“，通过教学模式融合行业强大技术实体，累计培养7000多名母婴专项技能人才，成为云南母婴服务行业教学质量强、规模大、、培训人数多的母婴专项人才培养基地。
母婴技术培训普及，开办了育婴师培训、催乳师培训、母婴护理师培训、保育员培训等母婴系列专项技能课程。

源力教育联合云南产康企业 ”如初妈咪“，以的教学模式结合强大的技术实体。
女性美系列专项技能培训，美容师、产后康复师、婚姻家庭咨询师、心理咨询师、营养师、形象设计师、化妆师等课程，均获得众多用人单位的肯定和广泛学员赞誉。

源力教育与嘉乐企业管理、疆恒科技等技术企业达成战略合作。
创业与管理领域技术培训，打造了商务策划师、市场营销师、人力资源管理师、电子商务师、职业经理人等创业系列超值实用课程。

源力教育-【人力资源师培训】
【课程简介】
要做一个真正的HR，练就过硬的职业素质才是王道！《人力资源管理师培训》面授班，由源力教育联合嘉乐控股集团倾力打造，是源力教育培训项目中创业与管理系列的五大核心课程之一。
课程针对大部门HR自身和工作中普遍存在的核心问题，进行课程设计，采用体验式的教学方法，结构性强，实用性高；围绕四大主线进行：HR自身定位的规划、六大技能模块、HR能量场、实操运营...带你从核心技能的掌握和运用到能力的培养，一一打破伪HR的困局，助你做一个的HR。

【学习目标】
1、在企业中迅速找到角色定位，做好个人规划；

2、迅速了解公司业务，制定和调整有效的人力资源政策和战略；

3、掌握并会运用HR六大核心技能，轻松应对日常工作；

4、掌握宏观把控能力和系统思维，做值而有成效的事；

5、养成和运用HR能量场，告别压力山大。

【适用人群】
1、想脱离“伪HR困局”，告别杂乱、值感、压力大...的HR；

2、想避开“伪HR”困局的人力资源毕业生；

3、想投身人力资源管理，做一名HR的就业、转行者；

4、想学习人力资源管理，提升企业管理能力的相关经验管理者。

【就业前景】
据相关调查显示，虽然现在部门开设了人力资源，但是这些毕业生和市场的需要的差距还是比较大的，现在的人力资源管理人才被列十二种人才之一，每年人才需求缺口在40万到50万之间，这也就意味着HR工作现在有更大的发展空间和更高的薪资标准。

源力教育专职讲师，给你专属自己的导师服务
【强大师资库】
1、源力教育建有强大的师资库，拥有教务组、顾问团、讲师团、助教团及课后、就业导师。

2、成员全部来自云南各大医院、院校教授、特聘教务管理人才、讲师及企业老板、项目负责人，组成了健全而系统化的师资队伍。

【专职讲师制】
1、学校实行专职讲师制度，讲师绩效考核直接与学员满意度相关。老师更尽心尽责，学员掌握更多主动权。

【更多超值服务】
1、讲师须对学员进行课后辅导、答疑、学习进度跟踪...等，让学员学有所值，进步。