“口罩”结束后,互联网行业哪些岗位比较火呢?
沈阳市和平区爱尚职业培训机构
发表于:2023-01-04 16:12:31 8次浏览疫情三年,企业倒闭、裁员风波不断,很多人面临着失业情况。
现如今政策放开,“口罩”生活即将过去,接下来会有哪些改变?该怎么找到适合自己的岗位呢?
小爱在之前的一篇文章中分析了2023年IT行业的前景(点击图片查看),
可以预见的是,2023年求职狂潮即将到来。或许,你需要提前谋划一下~
01.互联网行业大环境
在数字化转型的浪潮下,绝大部分受访企业已经对于数字化有了更加深刻的认知,并且走在了数字化转型的路上,但是不同规模的企业其IT团队的差异还是非常显著的,在受访的企业中,主要以中小型IT团队为主。
其中20人以下的IT团队占一半左右,比重达到47.7%;20-50人占24.4%,50人-100人的IT团队占11.1%,100-200人的IT团队占8.9%,200-500人IT团队占比7.4%,500人-1000人的IT团队占比2.2%,1000人以上的IT团队占比2.2%。
谈及2023年的数字化建设目标,“稳定地推进数字化战略”仍然是大部分企业数字化建设的主基调。诚然数字化转型也在随着时代的发展而持续变化,对于已经步入数字化深水区的企业来说,工作重点显然正在从数字化转型转向提升创新能力。
02.互联网大厂校招岗位
互联网的风向还需看大厂,毕竟大厂带动着整个互联网产业链的方向!
我们看看大厂校招提前批的岗位需求有哪些?
小米岗位:软件研发类、硬件研发类等。
大华股份岗位:Web前端开发工程师、电源工程师、图像开发工程师、GIS开发工程师、图像算法工程师等。
京东岗位:测试开发工程师、算法工程师、Android开发工程师、Web前端开发工程师、Java开发工程师、iOS开发工程师等。
金蝶暑期实习生:用户运营类、数仓工程师、项目管理类、前端开发类、类等
麒麟软件岗位:研发类、云计算研发、测试类、适配工程师、技术支持类等。
联易融:产品经理、交互设计师、云开发工程师、ABS项目管理、票据平台管培生、前端开发工程师、测试开发工程师、区块链研发工程师、后端开发工程师、NLP算法工程师等。
腾讯IEG:技术研究方向。
华数传媒岗位:项目经理、产品专员、人事专员、JAVA开发工程师、审看编辑等。
03.互联网岗位分析
首先看看 互联网有哪些岗位?再根据自己的爱好及特长选择!
WEB前端工程师,现在前端大火,不用担心就业问题,因为有手机端、小程序、app的加持,找工作难度也不大!
运维工程师,维护服务器的安全稳定,自动化运维系统,大公司这个岗位比较多,工作待遇比较稳定,0基础可学,男女都能学习!
信息安全工程师,大公司、大国企、银行、政府部门、事业单位,这方面岗位特别多,也很重要,学历越高越好,基本都是大厂国企单位需求量较大,所以学历是一个很重要的因素,当然也不!
测试工程师,大小公司水平差异很大,但是基本上0基础很容易上手,找工作比较容易,薪资没其他开发岗那么高。
JAVA后端工程师,JAVA有强大完整的生态,随着后端接口化,基本没什么劣势了,估计会越来越火,建议有点基础的选择会更好。
大数据工程师,工资比较高,对基础有要求,0基础的基本上放弃就行了,或者说先从Java开发入手,积攒一些经验后再学习大数据,对学历要求高,大专以下的不建议选择 !
04.怎样选择适合自己的方向
从上面的分析可以看出,2023年还是有很多潜力无限的互联网岗位,但到底该选什么呢?
在小爱看来,选择岗位除了要考虑薪资还要看其发展空间。
在IT技术领域,有这样一种职业,它不用长年累月加班,并且年龄越大、经验值越足越吃香,而且薪资起点和天花板都超高,可以称做IT技术行业的金饭碗!
这个职业就是Web前端开发工程师。据统计,前端开发工程师每年新增需求量约为16万人,其中初级工程师约为 4 万人,中级和工程师约为 12 万人。
而随着各类小程序的广泛应用,预计未来 5 年内,企业对前端开发岗位的需求仍将持续增长。
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