又是一年毕业季，又是一年开学季。

马上一群欢脱的年轻人们又要踏入大学了，那么毕业两三个月或者更久的你现在做什么呢？

我们在大学的时候，谈热血，谈青春，谈理想。可是踏入社会的我们却不得不谈起现实。

踏入社会面临的严峻的问题就是就业。都说大学生毕业之后就业难的难原因在于大学“严进宽出”的特点。

学校里过得太安逸，没有真正学到知识和掌握技术。加之刚刚毕业没有任何工作经验和社会阅历，碰壁是正常的事情。站在企业的角度，基于你工作经验不足，企业如果没有足够的时间去与你磨合，被拒绝也是情理之中。

其实在我身边找不到工作的同学是极少数，而找不到合适工作的人却是大多数。所以一部分大学生眼高手低也是就业困难的重要原因之一。大学毕业之后没有任何的社会阅历，对工作的要求比较高。其实根本的原因不在于社会环境等问题，而在于大多数大学生没有职业规划。所以这个要从多个维度来看。

先看自己的一些硬指标。你的学校是985，211，普通本科，还是专科?你是什么专业?你大学期间的成绩怎么样?社会实践如何?上学期间实习都做了什么?其次，你的性格如何?适合什么类型工作?意向行业是什么?意向岗位又是什么?想清楚之后再去判断自己的就业实力吧。

这个年头找工作不难，找好工作十分难。大部分的抱怨来自于找到的工作不符合心里预期。企业校招来的新人前一到两年时间内新人是负产出的，更多的是看到这个新人有极强的学习能力和极好的职业预期。企业也知道很多东西学校学不来，所以也会设立管培生的岗位和轮岗的政策，帮助校招的学生找到定位并获取一定的工作技能。

除了在企业内有亲戚和熟人的部分，大企业的校园还是相对公平的，对于您的软实力硬实力都有综合考量。如果您十分，更准确来讲，您的技能和性格符合您所寻求岗位的要求，那么机会便不会错过。企业同样不希望失掉人才，如果没有拿到offer，可能还是自身某些方面不符合需求吧。

所以，根本的原因还是来源于我们自身。不管就业是不是特别难，只要我们自身能力足够并且有明确的职业理想，那么，做好眼前就会有好工作。

效果图表现属于设计表现的其中一种类型，以其表现直观、提前预果的优势深受广大客户喜欢，也是这些年来普遍发展的起来一门职业。三分天赋三分门路四分靠技术。未来专业化的发展倾向一定会继续增加“绘图员”的需求，效果图行业也成为一个名符其实的动力行业。设计表现公司迅速扩张与分裂，各大公司如雨后春笋般在国内生长、冒头，各种专集，刊物的发行，甚至于扮家家今天的壮大，都已经证明这点，效果图发展前景诱人。而在这种诱人前景的前提下，如果我们不认清楚行业发展的机遇和风险，那我们一定会在这个行业里难以站稳脚跟。今天我们就来就以下五点来分析下效果图表现行业发展的前景和我们所要面临的机遇和风险。

首先我们要记住一句话“机遇和风险总是并存的”。

行业特点：

1.发展空间广阔，就业潜力巨大

单纯从房地产行业的发展来看，房价不断升温，除了炒作的可能性的存在，更多时候依然验证了，国民对于房子的需求远不能停留在租住的范围，房子几乎和家划成等号。于此同时，随着国民生活水平质量不断提高，信息化的时代的到来，人们获得信息的渠道将越来越广泛，这在一定程度上促使人们对于居住环境、生活环境的要求不断提高，往往不再于刷墙铺地的传统装修，而且随着整体生活质量的提升，对于设计的要求会越来越高。可以说，只要房地产行业不倒，室内设计行业就不会倒。而依附于建筑设计或者室内设计行业的效果图表现的要求也会越来越高，技术水平不过关的，设计表现能力差的绘图员最终会被时代所淘汰。

机遇：就业潜力大

风险：经济发展水平提高会最终淘汰一大批能力差的人

2.入行门槛较低 

效果图表现本身，在软实力要求不高的前提下，就仅仅是一项技术活，而技术尤其是电脑技术这项大多数人都略知一二的东西，通过短时间的培训就可以掌握，甚至能出一张还不错的效果图，大多数情况入行的认可标准即为掌握基本施工图和效果图的技术，所以找工作还算好找，至少稍微努力一点都很难面临失业的问题。

机遇：好找工作

风险：门槛低会形成一定的短期竞争，工资水平参差不齐。

3.能力重于学历  

效果图表现的实用价值比较高，而大家也会采用实用主义的价值观来评判能力好坏，往往跟学历关系不大。此外，就中国目前的教学模式而言，大多数高等院校依然停留在传统理论教学的层面，技术和艺术素养缺乏实战，往往不能得到深化，所以在就业选择过程中，我们会发现，效果图表现这条路能力和学历往往不能划等号，我常常会跟学生提到，一定要多出作品，就是因为效果图行业找工作，效果图质量好坏=能力=薪资，这些都是很直接的问题，如果你觉得别人给的钱不够一定是你的技术不到位。

机遇：符合年轻人靠实力说话的性格，给更多不具备高学历的人以表现自我的平台，只要努力和良好的渠道学习，都能通过短时间获得提高。

风险：缺乏努力、无指导的学习导致效果图学习无章法，提升渠道较窄，只能通过经验积累形成，而经验积累形成的人又不愿意真诚将知识点传授于新人，这会导致整个效果图表现行业水平进步迟缓。

4.工资结构丰富

效果图表现工作相对自由，除了基本工资之外，还会有提成。除此之外，水平高的绘图员，以短时间出售高质量效果图的情况下，依然还可能会有时间去接更多的私单。当你的技术水平，趋到一定程度的时候，甚至你也有选择权，可以选择什么时候休，什么时候让自己工作。当然，如果技术水平达不到的话，也就只能面临，日夜加班熬夜折磨而不能拿到高薪的情况。

机遇：工资渠道越丰富，未来的工资薪酬提高的可能性就会越大，工作自由性大

风险：初始工资低，很难有机会获得进一步提升，会陷入工资低，没钱进行自我投资学习，越不学习，越不能提高，工资也会越低这样一个恶性循环。

5.知识系统，综合能力要求高

高端效果图表现对于个人的综合能力要求甚高，不仅要求有很好的技术能力，同时也必须对施工工艺有所了解，同时也必须有很好的沟通和理解能力，才能更好帮助设计师完成设计表现工作。所以说，效果图表现对于综合能力要求越来越高。

机遇：这种综合能力的要求越高，对于我们行业水平的提升越有好处。

风险：对于大多数跨行业的人，目前大多数的学习渠道只教技术，而缺乏综合能力的培养的，这最终会使我们瘸腿前进，作图过程中陷入有问题，但是不知道问题出在哪的境况。在行业发展的大潮下被直接拍死在沙滩上。

世界银行行长金墉说：“对人的投资是明智选择”。

他做客“风云际会”《杨澜访谈录》G20特别系列节目，与现场G20青年团的各国年轻人思想互动，回答“让你晚上睡不着的事情是什么”，“想改变世界但力不从心怎么办”，“大学毕业就业难，如何找到立足点”等问题。

他认为学历教育训练的技能有限，而世界正变迁，所以年轻人要学会怎么学Learn to learn，终生学习，同时具有全球视野。

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