2023年云南教师资格考试(幼教)结构化面试如何与同事沟通?
知豆教育
发表于：2023-04-17 17:19:04教师资格证面试人际沟通类怎么考?
本类别为人际沟通类题目,答题思路可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。
育萃教育教师资格证面试课程介绍
育萃教育教师资格证面试于2023年4月17日开课,有精品班、协.议班、彼岸班,可以选择全.日制上课,也可以选择周末班,大家根据自己的时间来安排。
配班老师不配合主班老师做档案袋,你怎么处理?
【参考答.案】档案袋是幼儿园记录幼儿成长、教师了解幼儿发展水平的重要方法与手段,且教师之间的配合是对幼儿实施全.面发展教育、完成教学目标的重要因素,因此为儿童记录成长档案袋必不可少。我将及时与配班老师沟通,积极解决配班老师不配合的问题。
首先,我会与配班老师沟通了解他不配合工作的原因,如果是因为教师的身体不适原因。那么我将会承担档案袋整理的大部分工作,在需要向配班老师了解某些信息时,向他进行询问,并且积极关心其身体,争取让配班老师尽快回归工作状态;如果是因为配班教师没有认识到档案袋整理的重要性,我将会向他说明档案袋对儿童发展评价的必要性,并且和他一起完成整理工作;如果是因为我平时工作态度过于强势,引起他的不满,导致此次活动的不配合,我会进行反思与总结。并在今后做好同事间工作的沟通与交流,及时化解矛盾。
总之,教师的配合与协作不仅能够实现教育工作实现*大的效益,而且能够给幼儿起到良好的榜样示范作用,通过和谐温馨的精神环境影响,引导幼儿发展社会交往的技巧。因此我将会在今后的工作过程中加强沟通,和同事共同合作促进幼儿的全.面发展。
陈老师脾气暴躁,总是对幼儿没耐心,经常训斥幼儿。作为他的同事,你怎么办?
【参考答.案】身为幼儿园老师,对幼儿没有耐心,这不但会影响其自身的情绪及职业发展,更会给幼儿造成消极影响。因此,作为他的同事,我会与陈老师积极沟通,并帮助陈老师做好情绪调节。
首先,我会先了解陈老师近况,是否是生活中存在困难导致脾气暴躁,我会在知道情况后,力所能及的范围内为陈老师提供帮助。之后,我会进一步与陈老师沟通,设身处地地站在其角度说明的确幼儿园教师的工作责任巨大、艰苦劳累,需要教师的付出。同时,我也会肯定陈老师的工作能力,在此基础上进一步与陈老师探讨工作情绪问题,幼儿已逐渐形成自我意识,有自己的想法,经常训斥幼儿,可能会造成幼儿害怕老师,不自信,不乐于与老师分享想法,也不利于保教工作的有效开展。
其次,在相对轻松的气氛下,向陈老师提出建议,如以正面鼓励教育代替批评指责,由于幼儿思维发展的表面性与近视性,经常听不懂反话或者想不到后果,因此更提倡赏识性教育。并且,陈老师的不良情绪可以通过课后与同事分享、周末读书看电影或假期时旅游等方式排解。
*后,在今后的日常生活中,我也会多与陈老师沟通,将自己在保教过程中遇到问题时的解决方法与陈老师分享,认真倾听他的想法并相互探讨;鼓励陈老师多参加一些集体活动,或自己参加活动时,邀请陈老师一起参加。
相信通过以上的努力,陈老师会成为一名积极开朗、受欢迎的幼儿园老师。
育萃教育学校介绍
云南育萃教育是一家专注云南事业单位教师招聘、特岗教师招聘、教师资格国考、教师选调等考试培训的专业机构。2012年至2022年连续十年成功举办多期教师招聘考试培训,以高上岸率、十年零投诉率见长;是学员和家长认可、推.荐与信任的培训学校。
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