全国职业经理人资质评价通知
北京启信教育
发表于:2023-06-12 16:35:53为深入学习贯彻习XX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神,认真落实中共中央、国务院《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出的"健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系,突出对经营业绩和综合素质的考核,建立社会化的职业经理人评价制度"的文件精神,推动职业经理人才评价工作的社会化、专业化和规范化,切实提高职业经理人素质和能力水平,加强职业经理人才队伍建设,提升企业经营管理水平和国际竞争力。
2018年初,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,明确提出"建立社会化的职业经理人评价制度"。为贯彻中央提出的建立和推行职业经理人制度、建立社会化的职业经理人评价制度等要求,中国职业经理人协会组织编制并正式发布《职业经理人才职业资质社会评价工作指引》《职业经理人才职业资质社会认定工作指引》《职业经理人才职业资质社会培养工作指引》《企业择人与职业经理人才队伍成员求职信息对接社会服务工作指引》等4个工作指引,这4个指引形成了一个统一的职业经理人资质内容体系,为推动经理人职业资质评价打下了坚实基础。中国职业经理人协会在助力推动职业经理人制度改革过程中,积极发挥推进职业经理人才评价改革方面的作用,自2018年以来先后发布职业经理人才职业资质系列工作指引,为广大企业管理人员提供了部分重点领域职业资质培训与评价,得到企事业单位高度认可。
申报条件:
企事业单位负责人及企业经营管理人员为主。以及愿意从事行业经营管理工作的其他人员。
取得大学本科以上学历从事企业管理工作5年以上。
取得大学专科以上学历从事企业管理工作8年以上。
担任企业管理职务,业绩显著,获得社会认可的相关人员。企业规模和管理业绩作为重要的审核参照条件,符合以上条件之一,经审查通过者。
咨询:周主任13269968805
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