辅梁教育2023年7.27云南事业单位面试培训班-面试流程
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发表于:2023-08-04 16:58:31辅梁教育2023年7.27云南事业单位面试培训班及面试流程,2023下半年云南省事业单位笔试排·名及面试名单已出,下一步就该准备面试了。
辅梁教育事业单位面试培训
15808858350 张老师
结构化面试,也成标准化面试,与传统认知里的面试相比较,结构化面试更为标准化和流程化,即通过人员与被测试者进行面对面的交流,对被测试者进行评价的标准化过程。
面试流程:
抽签-侯考-答题-侯分,(有的考试会有随机提问环节)
①抽签:抽签与大家认知中的抽签并无本质上的区别,只是由于现在技术进步,许多地方采用的是电子抽签模式,抽签完成之后需要考生确认签字。
②候考:在正式面试之前,考生需要在区域候考,需要注意的是,此环节需要听从考场人员的具体安排,有些考场可以带复习资料,有些不可以带,我们只需听安排就行。
③答题:考生会由引导员带入面试室,通常考场里会有7名考官和4名工作人员,分别为主考官1名,考官6名,计分员、核分员、计时员、监督员各1名,考官人数各考场会有所差别,但一般都是奇数名考官,中间的都是主考官。
在考试过程中,考生需要在限定时间内回答考官所给的问题,一般采用题本或读题形式。答题时,可能是考生看完所有题目,思考后连续作答,也可能是考官每问一题,考生作答一题。考试结束之后,主考官一般会问是否还有其他补充,通常都回答无补充,然后考官会宣布考生退场,考生退场后要将座椅归位,在礼貌的与考官道别。
④侯分:面试答题结束之后,需要到地点侯分。考官根据评分去掉一个,去掉一个低分,计算剩余考官平均分计算最终成绩,然后交由监督员审核确认、主考官签字之后会对考生宣布,如果你报考的岗位不在面试现场公布成绩。你在面试结束后即可离开,然后第二天或若干天之后在报考岗位官网和人力资源网站上查询面试成绩。
以上是结构化面试的大体流程,而结构化面试涉及到的题型主要有工作关系处理、突发事件处理、情景模拟、规划事件处理、自我认知、职业认知、现象认知。
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