【课程引言】

会计---现代职业的香饽饽

说起会计人们并不陌生，但会计在企业中究竟扮演怎样的角色?

比如：“企业是一辆奔跑的汽车，会计在车中扮演三个重要角色：首个是仪表盘，这是比较基本的功能，会计要收集、整理数据信息提供给司机(老板)参考;第二是油门，通过控制油料(资金)进、出，掌控好汽车行驶速度;第三是刹车，适当的控制刹车，确保汽车安全行驶。

会计一直是很热门、吃香的职业，随着中国经济的快速发展，企业需要大量的会计人才。

课程选择特别提醒：

顺利上岗之后，已具备几年工作经验后，

如何晋升?如何加薪?如何适应更多行业需求，勇敢跳槽?

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5大高效考证教学特色保您考过!

1、"扫荡式"教学方法

每个考点从多方面讲解，通过4种不同的题型去训练、考题再叨难都不是问题。

综合全国各省的教材优势，200多个案例和图片理解抽象的理论，用通俗生活案例把复杂抽象的理论说得简单，好理解，容易记住，上课也不那么累了。

2、传授快速记忆法

理论知识不是简单告诉你要背划线，而是告诉你怎样背，快速背，而且不会忘记。

3、独创无纸化模拟考试系统

恒企此家!让您边学边练边考试!

有效避免因不熟悉考场、不了解题型等原因无法把握考试时间，而做不完题目的现象，让您提前练兵，

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4、全职实战专家，全天候为你答疑

不分校区、不分班级、不分老师，只要你是恒企学员，可向任何1位老师求助!周1至周日随时线上线下为你答疑。

5、严格教学，严格教学服务

课程等级分类

学校特色

1.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程

从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

2.独立开发管理会计沙盘

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘，让学员在实战中演练。

3.研发的七大课程教材相继获得国家著作权

即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板比较担心的财务漏洞》、《老板比较受用的十大报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》。

4.独立开发三大平台载体

通过恒企教育新官网、恒企会计APP以及恒企微信公众号三大平台载体，构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。

5.创新研发六大学习神器

即智能考试系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、恒企会计APP答疑系统。

师资介绍

恒企会计老师介绍，恒企会计拥有多位集团财务总监、高校专职教授为恒企课程研发、教学模式提供了强而有 力的支持和帮助。让教学理论联系实操、通俗易懂!

何特嘉--会计行业资深学者。

 课程研发者赠人玫瑰，手有，能力有大小，奉献无穷期教学能做到理论联系实际、通俗易懂，是老师中的楷模，擅长会计实操、财务管理、会计初中级职称等课程。先后主编《财务经理综合全能》、《工业成本专修》、《服务业专修》、《农业专修》等近20项课程开发。曾在30多家大中型企事业单位做过财务科长、财务副厂长、财务总监等职务。

刘俊林--注册会计师、 注册税务师 中级会计师。

看到学员成长，我由衷地感到幸福。希望每一个学生，不但会做账，还要会用审计的眼光去做会计，用税务的眼光做好企业管理。理论知识扎实，实战经验丰富，语言通俗易懂，在授课中将审计、税务、会计有机地结合起来，使枯燥的理论知识变得生动具体，受到学员们的追捧。

2009年10月通过高级职称笔试。十多年财务、税务管理工作经验,熟悉国家财务会计制度及会计准则、税收政策及相关政策法规;热爱审计行业，独立带队处理各种审计业务，熟悉中小型企业审计，具有大中型企业审计经验，熟悉日常电脑操作，工作认真、责任心强，沟通协调能力强。

品牌介绍

恒企教育是一家提供先进会计技术、为各行业培养实战型会计人才的O2O会计职业教育培训机构。其研发的7大课程教材相继获国家著作权，与多所高等院校形成学历业务合作。2016年恒企获“AAA级信用企业”、“全国315质量服务客户满意诚信企业”“比较具竞争力行业品牌”“中国著名品牌”、 “百度金融教育信贷合作伙伴”、“守合同重信用企业”、“重视人才发展比较佳企业”等殊荣

衡阳初级会计职称培训课程——初级会计师工资为什么偏低?听听HR怎么说

一、人才逐渐饱和，门槛降低竞争激烈

近年来财会专业一直是高考报考的热门专业，仅2016年报考财会专业的高考生就达到10万人以上。每年除了本科专科毕业生外，还有大量的非财会专业人员加入这个行业。2018年报名初级会计职称考试的人数甚至达到403.6万，这就导致每年的求职队伍规模都很壮观。大量基础岗位的人员加入，使得竞争非常激烈。工资自然就会偏低了。

另一方面高端人才紧缺情况也很严重，因为想要成为财会行业的高端人才。必须要从基础岗位做起，经过竞争、积累经验、不断考取各种证书。

二、并非“越老越吃香”，能力决定工资

现在的财会人已经不可以坚持越老越吃香这种论调了，持续着做简单的基础工作。是没有发展前途可言的。现在每年都有大量的毕业生，或是对财会工作感兴趣的人涌入这个行业。甚至科技的发展，共享财务的出现都有可能在未来取代财会的基础岗位、基础工作。如果抱着越老越值钱的心态“混”日子，早晚会被淘汰。

三、同样做会计 行业选择很重要

根据相关机构抽样调查发现，在不同行业中类似的财务工作岗位，同样工作年限的员工之间工资差异也不小。以10万为起点，财务人员占比例排名前三的行业分别是：金融业、IT/通信/电子/互联网、房地产/建筑。所以小伙伴们在选择工作时不仅要看工资，还要关注公司所处行业与发展前景。

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