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人力资源管理师备考的心得

[2013-08-05 16:15:22] 浏览量:470 来源:

世纪精英人力资源培训机构

2011年下半年人力资源管理师考试时间是11月20日,还有不到2个月的复习时间,考生们要尽早做好复

习计划。每日腾出适当的时间进行复习,唯有平时精心复习,才能考试顺利通过。

  在这里介绍几点备考的心得技巧:

  步:利用五天时间把全书内容看一遍,对考试所涉及的内容范围有所了解。

  第二步:根据学校的培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲,以书本作为题纲的详细解

释,把握每一章节的内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同,并把解释与说明相同部分列出来

,不同部分作为亦列出来,并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长,大概要12-15天。

  第三步:以练习册为重点复习。首先,按每章做习题,做完每章习题后。再温习一次该章书本内容(

两本书:时勘著与培训教程),然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的从书本中查找

出来,并在习题册中写上正确的,作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后,考试内容已

把握了七至八成。但花时间亦较多,建议用18天的时间。

  第四步:结合串讲的内容,以重点进进行复习。

  重点一:以串讲的内容作为重点,在串讲中不用划书,串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的

重点。

  重点二:同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容,自己认为的重点一是习题册中出现而培训教

程的上下册没有,在时勘著的书可找到的章节及相关内容作为重点,二是第二步所讲的重点。

  第五步:近考试的10天左右,是以习题册为复习对象,因为每一题都有及说明,可以加深自己的

记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向,例如:劳动关系管理

这一章中出改错题或简答的机会较大,前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错,可猜测3.27

的考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。

  最后提醒考生朋友们主要以书本为主,多温书、多记忆,以习题册、讲课内容及串讲内容为复习的指

导方向,认真复习。祝愿考生们能够取得好成绩。

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