            
                培训首页
             > 
            培训新闻
             > 
            心理咨询师新闻
             > 
            少臣老师研修生培训心理咨询师
        

少臣老师研修生培训心理咨询师

来源：

北京华夏思源心理学教育培训

发表于：2023-10-30 10:42:42

相关标签：心理咨询师培训北京心理咨询师培训

少臣老师研修生招生简章

研修前言：

《3L系统2.0》研修生体系：1+1+3计划（五年改变人生轨迹，五年成就人生梦想）

课程来源：

教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。对于期待提升业绩、融洽人际关系、追逐职场梦想、期待开发领导力以及想要重新设定人生目标的人，教练无疑会成为强大的推动力。

2010年，少臣教练通过对NLP教练技术、人本教练技术、企业教练技术、关系心理学、后现代（合作取向、叙事和焦点）、粹智、内视观想等的研究，开创出的符合东方哲学思想的专业成长体系《3L核心矩阵》，并以此为基础形成了《3L沟通力》系列课程，经过5年的教练与教学实践，优化和完善出《3L系统》2.0版。

研修对象：

想成为一名职业教练或导师的人，拓展管理技能的管理者或拓宽咨询范围的心理咨询师。

培养目标：

1. 成为一名的职业教练、企业内训师或工作坊导师；

2. 能够使用3L系统拓展自己的管理空间，同时提升自己的影响力；

3. 能够使用3L系统拓宽心理咨询方向，同时提升自己的价值；

4. 能够使用3L系统改善人际关系和亲密关系。

体系特色：

本体系主体通过从自我发现到自我改变、通过教练专业技术学习，被教练、督导、见习、实习、练习、体验打造完整的知识、技能、心态三位一体的培养体系；

1对1指导，精深研修，理论与体验、互导相结合，训练为核心、真实案例示范以及互动式演练、通过体验式训练而学会其背后的理论模式；

课程中邀请业界参与指导实战，吸收丰富给养，学以致用，将技术融会贯通至日常；

网络与面授结合，更好的利用有效的学习时间，扎实的基础知识技能时时不忘，伴随整个学习过程；强有力的执业成长支持必不可少，指点成就执业梦想。

介绍：少臣老师

3L沟通系统创始人

ICP认证企业教练

内观观想训练师

中国就业培训指导中心《沟通训练师》总设计师总导师

中国就业培训指导中心《私人心理顾问》导师

IPA《沟通教练》总设计师总导师

导师风格：

他善于将复杂的问题简单化，抽象的问题行为化，模糊的问题目标化，将理论性、实践性与趣味性有机结合，知识通俗易懂，训练深入浅出，体验寓教于乐。

他知行合一，是将智慧实践于生活、事业的修炼者，内敛而深刻，善于从繁复的表象中把握规律、切中实质、直指人心。他在智慧的源头指出解决问题的方向和线索，发人深省，使人受益良多。

他思维跳跃、逻辑清晰，互动性极强、极具亲和力；授课过程中会根据场域调整授课方式及内容，总有方法让不同的人一听就懂、一学就会、一会就用、一用就灵。

他将关系心理学、企业教练技术、管理心理学等有机的结合应用到对客户的教练上，以及对团队的管理上，教练出强有力的卓越企业团队。

报名条件：

l 经过心理咨询师专业培训，掌握一定心理学基础知识

l 有从业经验，或有志成为职业心理师

l 对心理学专业领域有强烈兴趣，热爱心理学事业

报名方式：

需导师面试，通过后开始研修学习

收费标准：

60000元/人

课程体系：

序号	模块	科目	训练内容	学时	学习形式	讲师
0	前导课	3L沟通力	关系技能	30	面授	少臣
		3L沟通力	关系技能	30	面授	少臣
		3L系统	知识技能	100	网络	少臣
1	导学	研修导学	目标澄清	8	面授	少臣
1	导学	研修导学	目标构建	8	面授	少臣
2	技能与心态	3L教练初	教练技能	30	面授	少臣及助教团队
		3L教练中	教练技能	30	面授
		3L教练高	教练技能	30	面授
3	个人体验	内视观想	自我体验	56	面授	少臣
	拓展体验	教练应用政府	自我体验	8	面授	王爱秀
	拓展体验	教练应用企业	自我体验	8	面授	王楷、海燕
	拓展体验	教练之茶舞人生	自我体验	8	面授	田桦
	实践指导	教练拓展和方案	研讨	8	面授	少臣+企业教练
	个人成长督导	案例督导	团队体验	18	网络	少臣
4	技能与心态	工作坊导师班	师资技能	30	面授	少臣及助教团队
		内训师资班	师资技能	30	面授	少臣及助教团队
		演练评议	自我体验	30	面授	少臣+行业内训师
5	见习实习实践指导	内训课助教	见习	16	面授	少臣或企业内训师
		工作坊助教	实习	30	面授	少臣或工作坊导师
		培训师督导	指导	36	网络	少臣
6	执业成长支持	执业方案	研讨	30	面授	少臣及运营
		执业答疑	指导	72	网络	少臣
		执业督导	督导	36	网络	少臣
		执业现场督导	督导	8	面授	少臣
	合计			522