施工员的就业前景及薪资待遇

   为了更好的为中国建设行业服务，提高全国建设行业队伍技术和管理人才水平和素质，加强对全国建设行业队伍技术和管理人才队伍的统一规划管理，建立健全全国建设行业队伍技术和管理人才培养体系。更好的为建设企业服务，提高行业人才素质！我校开设了建筑岗位证书的培训和考试。

    施工员作为建筑五大员，在施工过程起着重要的作用。从工程刚开始的投标,到现场施工,工程质量管理,现场安全,现场资料,每月报量,预算,结算,及协调各方关系等都需要施工员积极参加。 首先在工程的投标报价阶段就需要施工员进行参加投标，对于一个由施工员参加报价的标书一旦以后中标，那么施工员作为该项目的管理人员之一，他对该工程的初步有了一个了解，如果报价中存在失误那么可以在工程开工后尽可能进行弥补。当然施工员在报价中要注意采用一定的投标技巧如采用不平衡报价法、多方案报价法、适当降低投标价格等，无论在报价中采用何种报价方式作为施工员对报价中的潜在风险需采取一定的措施，例如在进行投标报价时所报的材料价格要考滤到材料涨价的因素进行合理报价。可以根据市场情况将主材适当调高，将辅材价格调低这样即不会影响投标报价也适当考滤到了材料价格变化因素，其次在工程现场施工中要负责：图纸绘审、施工方案、技术交底、施工质量控制、现场施工资料等工作。

    现在建筑行业的就业前景，是随着我国经济的不断发展而扩张，房地产、建筑业、装饰及城市美化已成为我国经济发展的重要支柱产业，住房消费已成为人们生活中的首要开支。重庆作为经济发达的 重点城市，房地产、建筑业、装饰及园林领域发展更是异常活跃。随着房地产、建筑、装饰及园林技术的不断更新，工程管理引入现代信息技术手段，行业急需从事 建设工程项目信息化管理与实用性的人才，其就业单位有：房地产公司、建设施工企业及设计院、建筑及园林管理部门、装饰公司、装饰及园林监理、园林工程公司等各企事业单位基建部门工作，工资待遇在3000-5000元/月。