美术修养 素描 

形体训练 本章节讲解 

1、基础素描与表现：单体与组合石膏几何体临摹与写生、静物组合临摹与写生设计素 描基础常识 ; 

2、设计素描：素描基础概述、观察、分析、理解与表现、构图与空间； 

3、表现素描：单体与组合石膏几何体临摹与写生、静物组合临摹与写生表现素 描基础常识 。 

学习目的：明确素描的基本概念，掌握素描的各种表现形式，提高审美和 造型能力。

色彩 

视觉冲击训练 本章节讲解 

学习色彩构成原理，掌握色彩构成规律，提高色彩感觉，掌握运用色彩表现空间 及结构的能力。

室内线条训 

练手绘表现 线条训练 本章节讲解 

手绘工具的选择及运用；各种线条表现的特点及画法； 画各种线条是手绘基 本也实用的基础，重在培养学员射线条的张力，虚实，起笔落笔的掌控。

单体表现 本章节讲解 

以室内家具，灯具，布艺，饰品，插花等软装为例，通过对家具构造，尺寸比例，光影立体视觉效果的把控进行学习。

透视原理 

及效果标签 本章节讲解 

一点透视，两点透视和微角透视原理并通过绘制空间练习让学员掌握透视原理 和空间、家具的比例及尺寸。

马克笔与彩铅 

6、10个月含公装 本章节讲解 

1、马克笔和彩铅的选择及运用，通过练习单体和空间学习马克笔、彩铅的表现技法。 2、6个月公装和10个月公装+软装班含大型公装手绘内容

CAD制图 CAD软件运用 本章节讲解 

CAD软件基本工具运用，学习CAD绘图工具，修改命令，图层运用，标注运用、打印等以及设计公司工程制图常用命令操作。

1、CAD制图规范 

2、公装CAD制图（公装班）

本章节讲解 

室内设计制图规范讲解。施工图图册包含封面，目录，材料表，施工说明，平面类图纸，立面类图纸，大样类图纸， 本章节根据建筑制图规范以及设计公司要求规范来讲解各类图纸的表达方式及符号示意等内容。

3ds MAX 

效果图表现 3D建模技术学习 本章节讲解 

3ds MAX软件的建模方法。本章节从3D建模对软件基本界面讲解、视图讲解、基本设置、工具命令等的讲解，再通过各种家装工装小案例(如懒人沙发、布的做法等)学习各种建模命令及方式。

室内家装、 

工装、建筑 

综合建模 本章节讲解 

在提供设计方案及CAD图纸情况下，根据图纸及对构造的理解在3D中创建室 内模型，学习单面和双面建模方法，运用二维转三维，三维修改，多边形建模等技术完成各种空间的模型创建。同时讲解软装模型的选择，陈设与搭配。

摄影机技术 本章节讲解 

3D摄影机与VR物理摄影机的基本运用。在于学习角度的选择及画面构图。

VR渲染技术 本章节讲解 

学习VRAY的基本原理及测试和出图的设置。通过对VRAY全局开关、图像采样器、色彩映射、VR环境、间接照明DMC采样器等的参数原理学习掌握一种及多种测试小图及渲染大图的设置方式。

室内外灯光 

表现技术 本章节讲解 

通过3D标准和光度学灯光以及VR灯光等参数原理学习，掌握天光，阳光， 月光，筒灯射灯，灯带、吊灯、壁灯、 台灯等各种光源的模拟方法，同时掌握各种空间日景夜景布光方式，结合冷暖及明暗关系学习灯光技术。

材质表现技术 本章节讲解 

通过对材质编辑器参数原理的学习及对各种材质质感的观察及理解和讲解，掌握各种如玻璃类，金属类，木纹油漆类，涂料类，塑料类，布艺类，半透明类及发光类材质的调节模拟方法。

室内外空间 

从建模到出图 

综合表现 本章节讲解 

结合家装，工装，建筑外观设计及图纸，从建模到材质灯光表现并渲染，综合构图，质感色彩，灯光表现，软装搭配等方法，掌握室内外各空间的效果图表现技术。

批量渲染技术 本章节讲解 

应市场需求，学习多角度同时渲染出图。通过对批量渲染参数及原理学习，掌握批量渲染技术的运用。

720度VR 

全景技术 本章节讲解 

720度VR应市场需求,通过对VR摄影机参数原 理及720全景技术原理学习，掌握720效果圄表现全景技术 度VR伞累技术并制作720度VR全景图。

Photoshop 

软件技术 Photoshop 

软件技术 本章节讲解 

ps基本软件运用学习。包含抠图方法与技巧学习；图层运用及管理学习；变换与修改，图像调整等。

Photoshop 

后期处理 本章节讲解 

PS效果图3D渲染效果图后期经ps图像、色彩、后期处理后期处理光影软装、氛围等处理。

PS平立面 

设计彩图 本章节讲解 

应市场需求，综合PS软件运用绘制室内平面布置及立面材质布置彩图。

二阶段     施工工艺、材料、预算、施工图阶段

课程名称 课程内容 课程概述 图片示例

施工工艺 构造、材 料 敲打、水电、 泥瓦、木工、 油漆、安装等 各工种解析 本章节讲解 

针对一个家装项目讲解整个设计流程， 讲解施工流程及管区包含敲打注意事项，水电施工工艺标准及验收标准；泥瓦施工工艺标准及验收标准；木工施工工艺及验收标准；油漆施工工艺及验收标准，安装注意事项等。

墙地天常见 工艺构造解析 本章节讲解 

根据室内设计构造集，讲解常见地面，墙面，顶棚构造及用材和尺寸规格标准及施工图纸分析绘制。

施工材料及 材料运用解析 本章节讲解 

结合工艺标准，讲水电，泥水，木工， 油漆，安装各种的材料标准及运用。

施工预算与结算 家装预算解析 本章节讲解 

通过对各工种施工标准的分析，讲解各工程工艺项目预算的标准及用量的计算方式。.

家装施工与谈单 家装施工经验与谈单关系 本章节讲解 

在家装设计成单过程中，谈单起着重要作用；特别是对施工的理解及施工过程的问题处理；本章节我们具有丰富项目管理经验讲师讲解施工与谈单的重要关系。

施工图深化 CAD施工图纸讲解并深化 本章节讲解 

通过对施工工艺构造及用材尺寸规格等标准的学习及理解。进行平面类图纸， 立面类图纸，大样类图纸的深化绘制讲解学习。

三阶段     方案设计原理与方案制作

课程名称 课程内容 课程概述 图片示例

空间规划 原理 方法与实 战 人体工程学 本章节讲解 

结合室内设计资料集以及对人在室内空间行为的研究，讲解室内人体静态尺寸 和动态尺寸常见的尺寸以及百分位的用法。

家装行为及行为心理学 本章节讲解 

结合以人为本的设计理念，解析每个空 间功能以及人体对环墦使用的心理委字。

空间规划 原理 方法与实 战 本章节讲解 

基本原理及的基本原理空司的形态及情感等同 方法及实战时也学习空司划分的基本方法。同 时对不同户型进行规划实战。

界面设计 墙面、地面、 

顶棚面层材料 

的运用解析 本章节讲解 

地面，天花，墙面主材材料特性、运用及质感的搭配解析。

墙面、地面、 

顶棚界面设计 

手法解析 本章节讲解 

界面常见设计手法的解析及运用，如对 称、比例、借景、、等 设计手法在室内设计中的运用。

墙面、地面、 

顶棚常见设计 

形式 本章节讲解 

地面常见设计用材及设计形式；墙面常见用材及设计形式；顶棚常见用材及设计形式。

软装搭配 室内设计风格 本章节讲解 

通过欧美经典室内设计历史风格（如巴洛克风格，洛可可，英式乡村， 美式风格等）的讲解及中国室内设计历史风格的解析，结合当下社会风格流派的走向，讲解适应时代的室内设计风格。

室内设计色彩 本章节讲解 

对色彩的基本原理学习（包含三原色二次色三次色形成及色相， 明度，饱和度的解析；以及色彩的情感和认为知觉）；以及室内不同空间对色彩需求的学习；以及家装空间色彩搭配方法学习。

室内设计灯光 本章节讲解 

自然光源与人工光源的形成及运用。灯光的冷暖搭配， 明暗搭配，以及不同空间对灯光的要求。

软装搭配解析 本章节讲解 

结合室内设计风格及色彩搭配讲解室内空间中家具、布艺、灯具、 饰品、花艺综合软装搭配

家装全案设计实战 量房 

概念方案 

效果图 

施工图 本章节综合所学知识从量房开始到概念方案呈现 及效果图施工图完成

商业空间 

设计原理 

方法实战 办公、商业空间设计 结合空间设计原理，讲解办公空间设计方法流程， 并进行案例设计

娱乐、餐饮空间设计 结合空间设计原理，讲解餐饮空间设计方法流程， 并进行案例设计

四阶段     案例实战/家装班、公装班、软装班分类提升

课程名称 课程内容 课程概述 图片示例

室内精修加强、分类提升课程 四个月家装班 以家装案例为中心，老师以接单谈单为切入口，从手绘方案开始，到CAD平面图、施工图的绘制、到效果图制作完成、再到材料解讲，施工工艺，合同签订，监工流程、学生完成一整套项目。

半年家装+公装班 1、家装案例实战。2、办公空间。3、商业空间。4、娱乐空间。5、餐饮空间。6、展示空间，几大空间不断升级学习。

十个月家装+公装+软装 1、本课程从学好家装的基础上，进一步学习办公空间，商业空间，娱乐空间，餐饮空间，展示空间的学习与设计。2、学习窗帘、沙发，布艺、陈设、绿植等软装饰相关课程。

综合课程实战 老师系统的总结学习前面所学全部内容，从美感培养，手绘加强，电脑效果图提升，理论及材料预算、风水等角度学习，大量案例实战。

五阶段     作品点评/就业指导、就业

课程名称 课程内容 课程概述 图片示例

岗前综合能力提升课程 毕业作品点评 设计师点评学生作品，针对性指点与提升，以企业设计师的思维重新定义设计作品的高度， 完成具有的毕业作品，以迎接企业面试的机会。

职前提升 就业心态，沟通能力，面试技巧，团队协作， 了解工作流程，及了解企业文化的综合能力方面 提升课程。

安排就业企业对接 根据学员综合能力的考评，在结合学员的优劣势， 适合学员的企业，进行面试，安排就业。 

就业服务： 

没人多加企业挑选 对接好企业直接面试

就业跟踪 成长提升服务 学员就业后，老师以辅导员的身份进行就业 跟踪回访，及满意度调查，解决工作中所碰到的问题， 享受辞职后再就业服务。