第一天

人性。

老板应该做什么？人的行为受什么控制？人的思想要怎样运作？行为的背后到底会有什么样的需求？人要如何领导情绪？

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掌控员工

怎样让员工做梦都在做着工作？老板怎样放大自己的梦想？老板怎样成为员工的偶像？超级领导力的两大核心是什么？接下来的20年你要做什么？

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业绩暴张

业绩暴涨的三扇窗口是什么？怎样把产品卖出高价位？怎样裂变自己客户的数量？怎样迅速提高成交率？

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第二天？

老板解放

怎样让员工无人管理却很自觉？怎样让客户快速掏钱？怎样把孩子智商提高一倍？怎样开发高管潜能？怎样甩掉公司包袱？

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命运把握

怎样把坏事转化成好事？怎样才能把企业危机转发成商机？怎样让任何语言都伤不到你？怎样把控自己的命运？十年之后你成为谁？

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企业生死线

千年不倒企业到底在卖什么？创业之初老板为什么累？老板要怎样赚钱回报率才能更高？团队怎样放手才不会哗变？老板要怎样降低决策风险？

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第三天？

经典商业模式千年不倒企业有怎样的商业模式？怎样找到一本万利的产品？怎样牢抓住高管的心？怎样把客户变成免费业务员？百亿商业模式怎样打造成功？

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成功金字塔

怎样让员工都敢于承担责任？怎样主动创造商机？怎样2年赚完20年要赚的钱？怎样用企业文化把人锁住？怎样让公司骨干独当一面？怎样用超级说服力去吸引优秀人才？

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如果你有如下问题，可以学精华班：

1、业绩遇到瓶颈，无法突破；

2、自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；

3、产品利润太薄，而且不好卖；

4、员工管理不好，不监督就不干活；

5、人才招不来，来了留不住；

6、企业突然陷入危机，不知道怎么处理；

7、员工抱怨，家庭抱怨，搞得团队支离破碎；

8、孩子不好好学习，迷茫没有方向；

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精华班能为你解决的实际问题：

1、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。

2、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。

3、招人留人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？

4、员工偶像。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。

5、危机转机。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。

6、管理员工。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。

7、解码人性。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开，像修理汽车0部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。

8、老板解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。

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看看他们上完课后的变化吧！

冯晓强 是谁

冯晓强是百合装饰公司创始人，红海企业持续10年以上垄断型企业家，融合世界50位大师智慧，开创中国最实战落地的NLP总裁商战智慧，全国没有一家分公司而每月3000多总裁向他学习，解码人性，切实解决企业业绩暴涨、员工自动自发、夫妻恩爱如初、孩子茁壮成长、老板身心解放等长期困扰企业家的现实问题。不增加任何成本，让您拿回去就能用！

假如这些智慧仅需员工一个月的薪水6800元，你觉得值不值？

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