长沙14001内审员培训的目的
方普管理顾问（长沙）
发表于：2024-01-25 15:43:54课程背景
随着中国认证事业的发展，一些已经建立或即将建立了环境管理体系的组织充分认识到内部审核在环境管理中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。如何开展内部审核与自我检查活动已成为许多认证组织的一项重要工作，一方面要求内审员要正确理解环境管理体系标准的要求和企业自身的环境管理特点；二是要要求内审员能够掌握环境管理体系内部审核的准则、方法和技巧。因此，认证企业纷纷提出了内审员的培训需求：为自身培养能力过硬的环境管理体系内审员队伍。
长沙14001内审员培训课程培训目的
课程目标
1.认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法
2.学习IS0 14001：2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法
3.学习相关的环境保护法律法规
4.学习环境目标及环境绩效指标建立与评估
5.重点学习审核技巧和审核流程
6.了解有效开展审核应注意的环境问题关注点
7.提升审核能力及其在审核过程中的应用
长沙14001内审员培训课程对象
课程对象
1.体系审核人员，公司环境管理人员，现场稽核人员
2.制造体系中层人员（制造主管，工程师，技术人员，设备维护工程师）
3.品质人员（各级品质工程师，QC组长，QC及实验检验员）
4.其他对课程感兴趣的管理人员
长沙14001内审员培训培训内容（节选）
：标准条款解析
应对风险和机遇的措施
组织应建立、实施并保持满足(2015版)6.1,1至6.1.4要求所需的过程。
策划环境管理体系时,组织应考虑:
●(2015版)4.1所提及的问题。
●(2015版)4.2所提及的要求。
●其环境管理体系的范围。
并且应确定与环境因素、合规义务、(2015版)4.1和4.2中识别的其他问题和要求相关的需要应对的风险和机遇,以确保环境管理体系能够实现其预期结果;预防或减少不期望的影响,包括外部环境状况对组织的潜在影响;实现持续改进。
组织应确定其环境管理体系范围内的潜在紧急情况,特别是那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。组织应保持:
●需要应对的风险和机遇的文件化信息。
●(2015版)6.1.1至6.1.4中所需过程的文件化信息,其程度应足以确信这些过程按策划实施。
【理解】
1.策划的文件化信息要保留下来,可以是电子档的,也可是纸质的。
2.策划环境管理体系时,要考虑公司内外环境状况、行业特点、相关方要求。
3.策划要识别的内容:
环境管理的风险与机遇,如产品环保不达标导致的巨额罚款,影响公司生存,环境管理失控导致与当地社区与政府关系紧张等。
环境因素及其影响。
法律法规与相关方要求。
其中环境管理的风险与机遇是新增要求,主要是战略性的环境管理,考虑单位的长期生存、社会声誉等,如环境问题导致群体性事件。
4.要提供的证据:战略环境管理风险与机遇清单,环境因素清单,环境相关法律法规与相关方要求清单。
第二：内部审核技巧与方法的培训
内部审核
组织应按计划的时间间隔实施内部审核,以提供下列环境管理体系的信息:
是否符合:组织自身环境管理体系的要求;本标准的要求;
是否得到了有效的实施和保持。
内部审核方案
组织应建立、实施并保持一个或多个内部审核方案,包括实施审核的频次、方法、职责、策划要求和内部审核报告。
建立内部审核方案时,组织必须考虑相关过程的环境重要性、影响组织的变化及以往审核的结果。
组织应:
规定每次审核的准则和范围。
选择审核员并实施审核,确保审核过程的客观性与公正性。
确保向相关管理者报告审核结果。
组织应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据。
【理解】
1.对应2004版本4.5.5。
2.要留下审核方案,审核过程的证据,如审核计划、审核记录、不符合报告、审核总结报告,与老版本没有多大差异。
其他事项
>凡考核通过者将获得IS014001内审员证书；
>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请；
>培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书。
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