杭州教师证什么时候报名？在教师的应考阶段，做好温习是很主要的。下面是厚学小编网络整理的教师应考怎么温习的方法以供大家学习参阅。

　　学习方法 实用贴!

　　面试答辩技巧：要声情并茂

　　有的应试者在考场上也许因为严重或者自傲心缺乏，在回答主考官的提问时，不但神色严重，并且言语板滞，言之无味。评委在面试工作中一坐就是一整天，所听到的内容又大体相似，很容易发生厌恶的心情。假如应试者在答题时表情板滞、言语庸俗，必定不会给考官留下好的形象。综观那些在面试中锋芒毕露的应试者，无一不是在对问题进行短暂的理性思索以后，将自个的情感融入见地当中，声情并茂地将自个的观点表述出来，感动评委。

　　要做到在辩论时声情并茂，应试者一是对日子要有激情，有达观向上的情绪。二是要充满自傲。一个没有自傲的人，坐在辩论席上，会心情严重，思想也随之愚钝，自然无法说出有情味的话来。三是营建情境，以情带声。在辩论时，要善于从日子化的案例或自个的主观感触下手，摆事实，讲道理，努力做到晓之以理，动之以情，使评委发生激烈的共识，从而使他们看待你的眼光由审视到赏识，由评判到认同。

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　　面试答辩分析：答辩常见题型

　　面试的问答或答辩环节一般有两种考察方式：一种是对于试讲的内容进行追问，咱们称之为讲堂追问;另一种是对于要素选用提早设定的疑问进行发问，意在考察考生的教学理论知识、自我认知才能、沟通和谐才能、计划组织才能、归纳剖析才能和应急应变才能等，咱们称之为结构化面试。所谓结构化面试是指出题、施行成果鉴定等环节均按事前拟定的标准化程序进行的面试，也称标准化面试。其标准化首要体现在如下方面。

　　(1)以教师作业剖析为根底，通过教师作业剖析得到教师职务应当具有的操作内容以及所需求的知识、才能，然后得到适用于教师资格考试的要素。

　　(2)每一次面试之前依据实际情况挑选教师资格要素中重要的、可测量的有些出题，且标题均事前给出参考及评分标准。

　　(3)考官须通过专门训练。

　　(4)有一致的评分标准和鉴定表。

　　(5)每位考生的面试时刻相同。

　　两种题型所占的比重各地有所不同，有些地区的面试只考察结构化面试。

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