南通人力资源考前培训班新培训内容
来源：
南通上元教育
发表于：2013-09-10 15:33:08【培训内容】
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
【颁证机构】
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
本校人力资源管理师培训优势：
★班别多元化，学员可自主选择周末班、晚班、VIP
★实行班主任制，强化管理过程；制定量化考核标准，使得对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
★成立了培训质量监督机构，负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况。
★建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。
★学员按要求完成培训考试不通过，可以申请免费跟班学习。
★师资力量雄厚，聘请高校名讲师及有工作经验的企业人事高管授课。
南通人力资源考前培训班新培训内容 原创内容，请点击南通办公应用培训
热门课程
-
电脑办公基础班
询价
